職種別の選考対策
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21年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.87938 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月 |
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実施場所 | 三島の研修施設 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 常時3〜5人いて、講義のたびに新しい社員が来る |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝早慶以上のみ、ほぼ院生、体育会多い |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半3日はほぼ講義「運輸系統の仕事」「営業」「リニア」「東海道新幹線の輸送計画」「波動計画」等の内容だった。3日目の午後から4日目の午前中にかけてグループワークで、新幹線のダイヤ作成を行う。だいたいどのグループも24時過ぎまで行い、翌朝も6時くらいに起きていた。
ワークの具体的な手順
新幹線のダイヤ作成、配布資料から最適な新幹線の本数や停車駅を考えて、実際にダイヤを作成する。4日目午後に本社で発表してフィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
東海旅客鉄道に対しての理解はかなり深まると思う。講義がメインなので、とりあえずメモが取れる準備はしておくと良い。グループワークはかなり拘束されるので疲労が溜まった。志望度が高い学生は社員との接点も持てるので参加すべきだと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加するとOB訪問のセッティングをしてくれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
事前課題で自己紹介プレゼンを作成して、初日に発表するので全員の背景が理解できて話を膨らませやすい。飲み会も2回開催されるので、プライベートな雰囲気も知れると思う。良い意味でも悪い意味でも自分に合う会社かどうかを多方面から確認できるので有意義なインターンではあったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い・官僚気質・日本を支えている感
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イケてる雰囲気・社会の歯車感
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