職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
20年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.60066 本選考 / 一次面接の体験談
20年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
20年卒
一次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月下旬
一次面接
2019年5月下旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事課長代理
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着
→控え室待機
→面接官に呼ばれ、面接室に移動、入室
質問内容
・【時事】ベーシックインカムを知っているか、どう思うか
・他社の選考状況、志望度
・JR東海に興味を持ったきっかけ
・なぜ働くのか
・入社後やりたいこと、その背景にある体験
・部活動について
・選手として何を頑張ったか
・チームメイトとの接し方
・これから今のチームをどうしてい...
雰囲気
リクルーター面談に比べると厳しめ、圧迫とは言えない
注意した点・感想
いきなり時事ネタが来て動揺しました。定番の質問についても、この段階から深掘りが強くなりました。意地悪な質問というよりは、本質を突いてくるような鋭さがありました。リクルーター面談との雰囲気のギャップを感じましたが、落ち着いて話せたことがよかったと思います。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。