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年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
18年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.7530 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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2017年5月前半
リクルーター面談
2017年5月前半
会場 東京駅近辺ホテル喫茶店
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

電話

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会場到着から選考終了までの流れ

喫茶店前集合、40分程度面談し終了

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質問内容

社員さんのこれまでの経緯を聞き、その上で質問があるかをまず聞かれる。
その後、JR東海についての仕事内容をざっくりと説明され、興味のある領域はどこか聞かれる。
最後に、自分の就活軸と他社で悩んでいる場合はどこと悩んでいるかを聞かれる。

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雰囲気

淡々と進んで行く。

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注意した点・感想

自分のありのままを出すようにした。悩んでいる場合はその旨を正直にお話し、その上でJR東海に決めきれていない不透明な部分はここである、と言って質問させてもらった。若手の方なので、就活の相談をするイメージで行くと良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年5月前半
リクルーター面談
5月中旬
リクルーター面談
5月中旬
リクルーター面談
5月中旬
一次面接
5月下旬
二次面接
5月下旬
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
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