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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
18年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.7530 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 4月中旬
提出方法 郵送で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

高校名、クラブ・サークル、役職、入学・卒業時期について記入してください。

◯高校、サッカー部、キャプテン、2011年4月、2014年3月

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大学名、クラブ・サークル、役職、入学・卒業時期について記入してください。

◯大学◯学部◯学科、サッカー部、総務、2014年4月、2018年3月卒業見込

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大学での研究・ゼミ・授業などで学んだ内容について記入してください。

学部横断プログラムで経済学・理学・医学の幅広い学習をし、総合的に「行動」を分析した。これらによって多面的な分析が可能となり、卒業論文へ応用していく予定だ。

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当社への志望理由を記入してください。

1.東海道・中央新幹線を通じて日本の発展に貢献し、同時に仕事の成果を肌で感じたい。
2.「攻めのインフラ」を体現する活発な社員に多く話を聞き、自分の生涯をかけて働くに値する最適な環境だと感じたため。

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学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。

私は、貴社で働く2つの大事な力を獲得した。
学習塾での勤務を通じて「1.現場に飽き足らず挑戦する」、
接客業での勤務を通じて「2.日々の安定の確保と緊急時の対応」。

地元の補習塾でのアルバイトを通じて、80名を超える生徒に対してどのようにアプローチすることが最適なのかを考えることがで...

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各質問項目で注意した点

それぞれの項目で「何を伝えたいのか」を明確にし、多くとも2テーマに留めた。また、シンプルに伝え、面談での深掘りの余地をとった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年5月前半
リクルーター面談
5月中旬
リクルーター面談
5月中旬
リクルーター面談
5月中旬
一次面接
5月下旬
二次面接
5月下旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
社員懇談会
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本選考
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【内容】同じ大学の先輩社員の人が順番にテーブルに回ってきて、仕事の話と質問をする時間と、最後に好きなブースに行って自由に質問できる時間がある。　【注意した点・感想】JR東海の多様な事業について、実際に働かれている社員の方の話を聞くことができる貴重な機会。懇談会はこの1回だけだったので、興味があることは何でも聞いておいた方が...
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内定
18年卒
三次面接（最終）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に受付から面接室まで案内される。　【質問内容】・これまで社員に会ってみてどうだった？ ・一番印象に残った社員は？ ・他社選考状況 ・その上で東海の志望度 この後面接官が、JR東海で働くうえで必要な心構えなどを...
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場となるホテルの部屋番号が日程調整の際に電話で伝えられ、その部屋に内戦で電話をかけた後、部屋に向かう。　【質問内容】・中学、高校時代にどのように過ごしていたか ・東海に入社して、どんな仕事をやってみたいか ・大学時代の話...
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内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】2回目の面談当日夜に、通過していれば電話で日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流して、ラウンジへ　【質問内容】・就活で受けている企業 ・進行状況 ・就活の軸 ・東海の志望度 ・どういう仕事をやってみたいか ・最近気になるニュース ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・（社員...
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内定
18年卒
最終面接
/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。30年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前について電話すると、人事の方が迎えに来てくれる。そこから面接会場に案内される。面接終了後は、人事との簡単な面談がある。　【質問内容】・自己紹介 ・自分のことは好きか ・自分の好きなところを10個 ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】同じ大学出身のリクルーターから、「当社への理解を深めてほしい」という文言で電話がかかってくる。日程は電話口で調整する。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは簡単な世間話をした後、主にESに沿った質問がなされた。 最後に逆質問の時間と、今後の選考におけるアドバイスを受ける時間があった。　【質問内容】ESに沿った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すこし強面。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせしてから店内へ　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？ 他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？ 最近のニュースで気になったニュースある？それについて君はどう考えた？ 主将として意識してた...
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内定
18年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人の良さそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで部屋に電話をかけて部屋に行く。　【質問内容】最近のニュースで気になったニュースある？それについて君はどう考えた？ 部活動では何か結果残した？ 主将として意識してたことは？ 今他社とか全て含めて当社は何番目？ 全...
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内定
18年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言えば部屋まで案内される。　【質問内容】なんでJR東海を受けようと思ったの？ 他にはどこ受けてる？そことJR東海の違いは？ 自分の好きなとこ10個あげて。 内々定出したら来てくれる？ 他のところの選考状態はどんな感...
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内定
18年卒
人事面接 人事課長（担当課長の一つ上のポスト）
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当課長より固めの雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに着くと館内電話で課長と連絡をとり部屋に案内される。　【質問内容】人事課長との質問内容の特徴は、これまでのリクルーター面談、人事担当課長には質問されなかった内容の質問が行われる点です。 ESに自分自身は書い...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR東海（東海旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
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    • アソシエイト職
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 14年卒
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