職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.368855 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | march層が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
岡三証券の会社説明で岡三証券の歴史などについて動画視聴座学、証券業界の座学、日経新聞の読み方読み合わせ、株式株式(テクニカル分析、ファンダメンタルズ分析)企業の財務情報についての座学を行い、チームごとに優良な個別銘柄選定。
ワークの具体的な手順
株式(テクニカル分析、ファンダメンタルズ分析)や企業の財務情報についての座学→チームごとに優良な個別銘柄選定→プレゼン
インターンの感想・注意した点
コンサルティング営業体感ワークを通じて、提案する商品に絶対的な正解はないということを実感した。他グループの発表を聞いて、同じお客様情報でも提案した商品がほとんど違ったことから、お客さまの想い考え方、成長性、将来性、安全性など、どれを大事にするかによって提案は異なってくる。お客様への寄り添い方は...
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼン後のフィードバックが印象にのこっている。具体的には、
社員からは、「お客さまに対してのヒアリングに注意しなさい」潜在的なニーズを引き出すためには普段の何気ない会話をすることが大事だと言われた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
圧迫感や緊張感のある雰囲気の方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会での交流を通じて、学生に寄り添っていろんな話をしてくださる自然体で温かい人が多いと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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