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なぜ証券業界を志望するのか、なぜ貴社に興味を持たれたのか（200字）

自身の価値提供が無形営業では必要であり、お客様と信頼関係を構築し長期的に貢献するために証券業界を志望する。中でも貴社は独立系証券会社として幅広い商品と対面営業が強みであり、「全てはお客様のために」の理念の元、お客様の利益を第一に考えている点に魅力を感じ志望した。私の強みである成果を残すために執...

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これまで最も大きな達成感を得られた経験

私の強みである結果に対しての執着心を活かし、◯◯リーグの優勝した経験だ。入団当初は、50個あるチーム戦術の理解だけでなく、戦術を試合で状況判断し、使い分ける事に苦労した。その際、練習では戦術の実践を何度も行い仲間の助言を参考に連携を取り続けた。また仲間の試合のビデオを20試合以上観察し、良いプ...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストでわかりやすく書く事を注意した

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高齢人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】GPAや単位。 なぜ証券を見ているのか。大学でなにをしているのか。1番達成感を得られたものはなにか。その理由と過程についても聞かれた。 学生生活全体を通して、どんな生活をしていたか説明 志望動機、見ている...
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【承諾/辞退理由の詳細】1番早く内定頂けましたので、保険として承諾しました。就職活動は続けて内定他から貰えたら辞退します。　【内定後の課題の有無】特にわからない。　【内定後の拘束】わかりません。　【内定後の研修など】わからない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】比較的学歴良くない人多いと思います。...
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【志望動機】「貯蓄から投資へ」の流れを加速させる一助となるためである。私は、大学の研究を通して日本人の◯◯率は非常に低いという現状を知り、自分自身が現場ベースで働くことで金融商品を多くの人に広めたいと思い証券業界を志望している。その中で御社はリテール営業に強みを持ち、カンパニー制やチーム制など顧客本位を実現するための取り組...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】健康状態について聞かれた。志望動機となぜ岡三証券なのかについて聞かれました。そして、一次面接で言った部活動について楽しくお話しをしている間にほとんど時間が経っていました。あとは逆質問をして、終わりました。　【雰囲気...
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【試験科目】言語問題、非言語問題、適正検査　【対策方法】書店に売っている参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、入社約10年目、、　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、自己PR、中学時代の人柄について、高校時代に人柄について、なぜ証券業界を志望したのか、証券業界の中でなぜ岡三証券を選んだのか、他に見ている業界、他に見ている企業、現在の就活状況、選...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】乗り越えた経験、なぜ証券業界を志望したのか、証券業界の魅力は、強みと弱み、リテール営業の難しく感じる部分、野球のポジション、縁の下の力持ちもできるか、勤務地、家族構成、他に見ている証券業界は、他の業界...
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ONE CAREERでは、岡三証券の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、岡三証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。岡三証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や岡三証券の企業研究をする際に役立ちます。
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