職種別の選考対策
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25年卒 エンジニアコース
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No.350574 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 竹芝本社(東京) |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 部署による |
参加学生数 | 200人程度 |
参加学生の属性 | 理系院生が多かった |
報酬の有無 | 時給1080円 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日目の午前まではオリエンテーションを受ける。
2日目の午後から、1つの部署に1人インターン生が配属される形。部署ごとに実際の業務の一部を体験するため、業務内容は部署ごとに異なる。
毎日、業務内容や感想、学んだことをまとめて、業務終わりに提出する必要があった。
最終日は隣の部署と合同で、...
ワークの具体的な手順
2日目の午前までは、オリエンテーションを受ける。4人くらいの班になって、インターンシップで実現したいことやソフトバンクバリューについて考えるなどの、グループワークを進める。2日目の午後から部署配属。
インターンの感想・注意した点
1日中、社員さんと接するインターンシップで、、常に失礼のないように気をつけた。
部署に1〜2人しかインターン生が配属されないので、大袈裟かもしれないが、すべての行動がよく見られており、評価対象になっていると考えていた。
懇親会の有無と選考への影響
部署による。おそらく選考には関係ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生と関わる機会は他のグループワークをおこなうインターンシップに比べると少ないかもしれない。
配属先の社員さんとは他のインターンシップと比べものにならないくらい業務中や休み時間に沢山のお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていた以上に、挑戦を後押しする風土に対して共感して入社している方が多い。現状をよりよくしたいと考えている方が多い。
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