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No.144850 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年11月
最終面接
2020年11月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

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質問内容

自己紹介
学生時代力を入れたこと（深掘り）
チームでアウトプットを出す上で大切だと思う要素
他に学生時代力を入れたこと
ソフトバンクのインターンでの学び
ソフトバンクでやりたいこと
営業を志望する理由
他社から信頼を得るために必要なこと
周りと関係構築する上で気を付けていること...

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雰囲気

矢継ぎ早に質問が飛んできました。前回の面接と比べ、淡々としていました。

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注意した点・感想

結論ファーストで、簡潔に答えるようにしました。あまり手ごたえがなくても、気にせずに笑顔で自信を持って話すことが大切だと思います。面接官によって雰囲気等も変わるので、一喜一憂しないことが大切です。また、逆質問は最低5つは考えておくことをお勧めします。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年6月
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インターンシップ
インターンシップ
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2020年10月
WEBテスト
2020年10月
二次面接
2020年11月
最終面接
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本を何周かした
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で時間通りスタート　【質問内容】・人生の中で最も困難だったこと ・その中で課題・難しかったこと ・活動の中でも役割 ・発揮された自分自身の強み ・その強みはどういうきっかけで形成されたか ・その強みを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
三次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社歴は10年以上だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 強み、弱み、エピソード付きで 入社して一番にやりたい仕事、その後5年10年のキャリアパス 弱みの深掘り 法人ソリューション営業の志望理由と何を実現し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】500人ほどと予想。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
22年卒
最終面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自分の弱みはなにか ・それをどう克服するのか ・今までの人生の中で最大の挫折経験はなにか ・それをどう乗り越えたか ・座右の銘は ・就職活動の軸 ・それとソフトバンクがどう合致す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
知るカフェ特別イベント
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】知るカフェ経由の企業説明会　【注意した点・感想】特になし。知るカフェを利用している学生は誰でも参加できるだけでなく、このイベントに参加するだけで早期特別選考ルートに乗れるため、志望度が高い学生は参加必須。また、知るカフェスタッフ限定の説明会に参加した場合、選考での通過率は高いと思われる。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同様　【対策方法】参考書の苦手分野を解きなおす
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと2つ ・それぞれに対する深掘り （大変だったこと、それをどう乗り切ったか等） ・志望動機の深掘り ・なぜ営業職志望なのか ・キャリアイメージ ・どんな社会...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界があったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】経営者である孫さんが魅力的。様々な事業を行なっている点。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現時点ではわからない　【採用人数・倍率】四季報に書いてある通りだと思う　【内定者の採用大学・学歴】現時点ではわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 総合コース
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    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 25年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 24年卒
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    • 販売職（ソフトバンククルー）
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