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ゴールから逆算しすべきことを実行する力
私は所属する◯◯で成績上位◯名に入るという目標を掲げておりました。大学入学当初から◯◯に強い興味を持っていて、この分野の研究がしたいと考えていましたが、私の所属する学科では、研究室配属が成績順であったため、成績上位◯名という大目標を達成するために以下を...

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私は貴社の一員として、社会貢献度の高いソリューション開発に携わりたいと考えています。貴社の通信事業とAIやロボットを組み合わせた新規事業に取り組むことで、人々の暮らしをより豊かにし、新たな価値を生み出したいと考えるからです。私には、情報技術によって生活や仕事が便利になったと感じる実体験がありま...

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入社後、やりたい仕事を実現するために自分が身につけなければ ならないスキル・経験は何だと思いますか？（例 ： PCスキル、営業経験、自社のビジネスモデルに関する知識、交渉力 etc...）

私はプロダクト・サービス開発を第1に希望しています。この職種で活躍するために、まず貴社の製品をよく知ることが大切だと考えます。よく知られているiPhoneやpepper君以外にも貴社の製品はたくさんあります。その製品一つ一つにどのような思いが込められているかを知ることで、よりよい製品が生み出せ...

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各質問項目で注意した点

出したら見れなくなるのでメモしておいた

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【採用人数・倍率】約500名　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHが多かった印象 専門学生もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者、体育会が目立った
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【質問内容】・どんな事業に携わっているのか？ ・今後力を入れる事業に関して自分の考えが外れていないか？ ・実際にソフトバンクで働いているエンジニアから見て、新卒で入ってくる人にはどのような能力を求めているのか？ ・配属方法に関して　【注意した点・感想】・あらかじめ情報をインターネットやインターンに参加した友達などから...
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一次面接
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成蹊大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア職から人事に配属された若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機部屋で待機 面接官に呼ばれ、個室に通される。 面接開始 終了後、退室　【質問内容】志望動機 志望動機の深堀 ごりごりプログラム書くのと話ながらサービス開発するのどっちがいい 自分の強...
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20年卒
三次面接
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本選考
成蹊大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機室にて待機 秘書のような方が呼びに来る 個室に通される 対面し、面接 退室　【質問内容】どういう業界見てる？ どうしてその業界を見ているのか、見ている業界への深堀 三次面接では常に深堀された。どうしてその業界を見て...
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三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→一般社員が面接する部屋へ案内→部長と面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・逆質問（大半の時間が逆質問に当てられるため、それなりの質の質問内容を用意しておく必要がある。質が高ければ面接官が語ってくださる時間...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（50代程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませた後、待合室に案内される。時間になると面接官でない人事と思われる方が迎えに来てくれて面接会場まで案内される。　【質問内容】・簡単な自己紹介をお願いします。 ・就職活動の状況について教えてください。 ...
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20年卒
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成蹊大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分　【対策方法】他社のテストセンターを受けて事前に問題内容になれてから受験した
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20年卒
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成蹊大学 | 理系
【試験科目】プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】hello worldを出力させるところから徐々に難易度が上がってゆく　【対策方法】プログラムを日ごろから書く。 本来は三次選考前までに受けなければならないが 三次選考後1週間までであれば受けることが出来る
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20年卒
二次面接
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成蹊大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機室にて待機 面接官が呼びに来る 個室に通される 面接開始 終了後、退室　【質問内容】志望動機 自分が続けてきた中で得られたと思うものは？ 自分が続けてきた中で得られたと思うものは？に対しての回答への深堀 ...
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20年卒
筆記試験
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非公開 | 理系
【試験科目】一般的なもの　【対策方法】一般的な参考書を一読
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソフトバンクの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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