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あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。200字～

私は知能機械学科で、力学や機構学などの機械面とプログラミングなどのソフトウェア面について勉強してきました。また、グループでの歩行ロボットの開発の科目を履修し、グループの班長として班員の意見をまとめ、仕事を分配する役割を担いました。また、興味のあった力学・機構学の観点をロボットの歩行動作の開発に...

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自ら手を動かしてつくった成果物※があれば、何をつくったのかを、自らが実際に行った役割も交えて、詳しく教えてください。200字～（ディープラーニングを用いたチャットボット・音声認識・画像認識プログラム、機械・ロボ・電子機器、NW環境、アプリ、サーバーなど実際に作成したものであれば、何でも結構です。※数値的成果や、公開先、成果物を確認できるURLがあれば、併せて記載してください。）

私が自ら手を動かしてつくったのは「ロボット」です。目標は「自力での4足歩行ロボットの開発」です。私がこれに取り組んだ理由は、私の夢である「社会を豊かにするための、人間の補助ができる自立運動型ロボットの開発」の第1歩として自力でロボットを開発したいと考えたからです。
具体的に作ったものは、ロボ...

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【採用人数・倍率】約500名　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHが多かった印象 専門学生もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者、体育会が目立った
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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】SPI形式　【対策方法】市販のテキスト
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成蹊大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア職から人事に配属された若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機部屋で待機 面接官に呼ばれ、個室に通される。 面接開始 終了後、退室　【質問内容】志望動機 志望動機の深堀 ごりごりプログラム書くのと話ながらサービス開発するのどっちがいい 自分の強...
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20年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機室にて待機 秘書のような方が呼びに来る 個室に通される 対面し、面接 退室　【質問内容】どういう業界見てる？ どうしてその業界を見ているのか、見ている業界への深堀 三次面接では常に深堀された。どうしてその業界を見て...
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【内容】会社について、先輩社員紹介、質問　【注意した点・感想】学生6人程度の説明会だったので、社員の方たちと非常に距離が近く話せてよかった。ピザやジュースを飲みながら、ラフなセミナーで質問も雑談のような感じだったのでいい会だった。人事の人2名、SEの社員が1名という構成だった。
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【内定後の課題の有無】eラーニング上で学習あり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】希望者には研修が受けさせてもらえる。　【採用人数・倍率】600人以上　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報系の分野の人が多い
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成蹊大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分　【対策方法】他社のテストセンターを受けて事前に問題内容になれてから受験した
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成蹊大学 | 理系
【試験科目】プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】hello worldを出力させるところから徐々に難易度が上がってゆく　【対策方法】プログラムを日ごろから書く。 本来は三次選考前までに受けなければならないが 三次選考後1週間までであれば受けることが出来る
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20年卒
二次面接
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成蹊大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接待機室にて待機 面接官が呼びに来る 個室に通される 面接開始 終了後、退室　【質問内容】志望動機 自分が続けてきた中で得られたと思うものは？ 自分が続けてきた中で得られたと思うものは？に対しての回答への深堀 ...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→一般社員が面接する部屋へ案内→部長と面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・逆質問（大半の時間が逆質問に当てられるため、それなりの質の質問内容を用意しておく必要がある。質が高ければ面接官が語ってくださる時間...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソフトバンクの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
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