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2018年6中旬
人事面接
2018年6中旬
会場 スカイプ
試験時間 30分
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事
30歳くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

スカイプに接続して待機する。時間なるとつながる。

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質問内容

自己紹介。そのあと自己紹介について軽く質問されて、本格的に面接が始まる。私の場合、研究についてのなぜなぜと深掘りをされた。またインターンで応募した職種について、やりたいことやなぜこの職種なのかについて。

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

相手の質問に対して、意図を理解した返答をすること。
喋りすぎないこと。（簡単に伝える）
元気さ、やる気を前面に出すこと。
なぜなぜと深掘りをされても落ち着いて一つずつ返した。
嘘は絶対につかないこと。

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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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