20年卒 エンジニアコース
エンジニアコース
No.46588 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 汐留 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 1つの課に1人配属される |
| 参加学生数 | 1ターム100人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国立大学や旧帝など様々な大学 |
| 報酬の有無 | 時給1000円程度 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の課に配属されて、業務を体験した。
設備や業務の見学や実際に業務を振られて、業務をしたりした。
1つの作業をずっと行うのではなく、課の業務を全体的に行い、どのような仕事をしているのかがわかるようにしてくれた。
最終日前に業務でやったことについて、部長クラスの前でプレゼンがあった。
ワークの具体的な手順
1日目：インターン生全員が集められ、インターン説明などを行う
2〜13日目：実際に課に配属され、業務を行う。13日目に課長と面談を行いフィードバックをもらえた。
14日目：部長クラスの前でプレゼンを行った。その後、インターン生全員が集められ、借りたPCなどを返却した。
インターンの感想・注意した点
実際に、課に配属されて、業務を体験できるので、入社後の雰囲気をしることができた。ソフトバンクの良い点も悪い点も教えてくださり、会社についてよく知ることができた。インターン後にS、A、B、C4段階評価でインターン評価と改善点を教えてくれる。この評価がいいと早期選考も有利になるので、インターン中も...
懇親会の有無と選考への影響
インターン後は10月頃からの早期選考に呼ばれる。インターン中の評価は4段階（S、A、B、C）で評価され、早期選考の際に参考にされる。ちなみに自分はAだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
実際の課に配属されたので、課の社員さんとは話をする機会が多かった。また、歓迎会を開いてくださり、部長さんや課長さんともお話をすることができた。ただ、私の配属された課は社員さんがみんな忙しく、お昼は一人で食べることもあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
やる気のある社員さんが多い。仕事好きが多い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
家でも自主的に勉強していたり、現場で業務効率化しようとしたり、社員さんは仕事に積極的であった。また、業務を丁寧に教えてくださり、優しかった。ただ多忙であったので、お昼はカロリーメイトやラーメンだけの社員さんも多く、インフラでまったりと働くという企業ではない。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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