職種別の選考対策
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No.77615 本選考 / 就労体験型インターンの体験談
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20年卒
就労体験型インターン
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2018年8月27日〜9月7日
就労体験型インターン
2018年8月27日〜9月7日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2週間 |
社員の人数 | メンター1人と上長1人がつく |
学生の人数 | 100人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
3日間が研修→それ以降は実際のオフィスで社員と同じ業務をこなした。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
研修内容は、ソフトバンクの商材の講義、プレゼンテーションの作り方講座、ロボット・AIの講座、ビジネスマナー研修であった。その後、実際のオフィスに移動し、社員と一緒に実務を行った。私の場合は法人営業で、メンターに同行し実際に営業活動に従事した(営業の様子を見る程度、人によっては実際に商材を提案す...
ワークの具体的な手順
実際の職場で実務を行った。法人営業コースでは、メンターの営業活動に同行した。私の部署は中堅企業を担当する部署で、他には業界セクターごとに大企業を受け持つ部署があった。
雰囲気
基本的に穏やかで各社員がフラットな関係であった。挑戦を重じており、要望を言えば、実際にクライアントの前で提案する機会も設けてくれた。
注意した点・感想
ソフトバンクバリューの「挑戦」を重じていることを終始感じた。そのため、自分が積極的に挑戦していることをメンターや上長にアピール出来るよう心がけた。具体的には、実際に提案させて欲しいなどの要望を申し入れ、説教的な営業を行った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年4月下旬
ソフトバンクキャリアLIVE
2018年6月26日
一次面接
2018年8月27日〜9月7日
就労体験型インターン
2018年10月中旬
筆記試験
2018年11月13日
二次面接
2018年12月13日
三次面接
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