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ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 ※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*

私の強みは挑戦です。◯◯でのインターンシップにおいてチェーン店への営業に挑戦しました。食品卸企業で、レストランや小売店に対し商品を取り扱っていただくよう営業をするインターンシップをしていました。そこで過去のインターン生が誰もチェーン店への営業をしていないことを知りました。難易度が高いというイメ...

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30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。

AIによる都市の動線の運営が必要になると考えます。特に人の移動に関する柔軟かつ効率的な動線が必要になると考えます。現在日本を含めた多くの国で都市への人口一極化が進んでいます。それにより人の移動の滞留が起こっています。これをAIにより管理するシステムが必要と考えます。例えば、駅構内等の人々の動き...

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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクがあり、自身のやりたいことが出来ない可能性が高かったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い印象。私のリクルータも早稲田出身だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　マーケティング部門　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待機室で待った。名前が呼ばれると会議室のような部屋に案内され面接官の社員の方がいた。タブレット端末を使いながら面接が進められ、面接が終了するとそのまま解散した。　【質問内容】・なぜこの業界を志望している...
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書
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20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】書店に売っている対策本
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20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】総合職で採用されたが、ほとんどの人が最初は営業職につくという。営業にも種類があり、コンシューマー営業に配属された場合地方転勤が頻繁にあるということを聞き、私の理想の働き方により近い企業を選んだためソフトバンクは辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
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20年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10人ほど学生が待機し、一人づつ面接官が呼びに来る。　【質問内容】・どの業界を受けているのか ・IT業界に興味をもった理由 ・通信業界に興味を持った理由 ・志望動機 ・アルバイト経験 ・学生時代力を入れたこと ...
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20年卒
筆記試験
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと問題数と制限時間は変わらない。60分前後　【対策方法】ナツメ社のSPI対策の参考書を一周する程度　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策の参考書
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待機室で学生は呼ばれるまで待っていた。面接時間になるとグループが発表され、私は4人の学生と1人の面接官でGDを行った。GDが終了すると今後の流れの説明があり、解散だった。　【GDのテーマ・お題】日本は週休3日を取り入れるべきか否か。　【GDの手順】まず自己紹介をし、名札をつけてグ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】問題集
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待ち、番号を呼ばれ部屋に案内される 自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・研究の内容 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に2番目にがんばったこと ・自分の強みと弱みはなにか ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソフトバンクの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトバンクのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトバンクのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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