職種別の選考対策
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21年卒 業務系(OPENコース)
業務系(OPENコース)
No.92444 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年10月 |
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実施場所 | 飯田橋本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | まちまち |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の説明(企業理念、事業内容等)を説明された後、営業職の社員の方が自分が手掛けたプロジェクトの説明をし、午後はグループワークでソリューションの提案、プレゼンをし、最後に軽くフィードバックをもらって終了。
ワークの具体的な手順
課題が与えられ、ソリューションを考える。
顧客社員のカード(ヒアリングを意識している)が与えられ、適宜そこからヒントを得て進める。
インターンの感想・注意した点
一般的なグループワークで、特に変わった点はなかった。ただ、学歴や能力に差があったので、意見をまとめたりするのに苦労した。共通認識をとることを心掛けると良いと思う。社員は見回っているが、選考には関係ないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの中で他の学生と関わることはあった。また、昼食はチームごとに食べるので、そこでも会話が生まれた。社員についてはチームに一人いるわけではなく、運営と見守り、フィードバックをしてくれるだけだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
取り立てて特徴のない会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特徴がない=バランスの取れているということなのかもと思った。
社員の雰囲気は暗め。
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