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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTドコモ
27年卒 WILLコース（WF確約型WILLコース）
WILLコース（WF確約型WILLコース）
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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年11月上旬
最終面接
2025年11月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員2人（11年目と7年目）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと
・強み
・志望動機
・なぜドコモ
・なぜwiiコースか
・志望職種
・キャリアプラン
・挫折経験
・リーダー経験
・研究内容
・専攻とITの関連性、どんなことがこの職種で活かせるか
・留学経験、語学とドコモで活躍する関連性

とにかく設問数...

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

最終面接は若干圧迫面接だと思いました。矢継ぎ早に質問されるので答えるのでいっぱいいっぱいで、とにかく頭の回転がみられていると思いました。11年目の社員の方は私の経験に対して少しネガティブに質問してきたのでわざと嫌な質問をしているように感じました。

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リクルーター面談
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WEBテスト
2025年10月下旬
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2025年10月下旬
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2025年11月上旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】私は文化祭で、子供から大人まで誰もが楽しめる全長2mを超える◯◯の製作に挑戦しました。 製作の過程では筐体の規模と多数のセンサー制御に苦戦し作業が滞り、期日までの完成が危ぶまれました。そこで私は現状を打開すべく、まず遅延要因...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集を1周解いて試験に臨みました。
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27年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア職マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→時間になったら面接官入室→面接→退室　【質問内容】1.アイスブレイク 2.学生時代に力を入れたこと 2－1.取り組んだ理由 2－2.自分がチームに与えた影響 2－3.チーム作業で大事にしていること...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が充実しており、特にリモートワークを率先してやれるため。また、通信業界の大手かつ他社よりも穏やかな人が多く自分とマッチしていると感じたから。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】現時点ではなし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】200〜400人程度　【内...
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内定

27年卒 ジョブマッチング一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 終了後は指示に従って退室　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことと研究内容の深掘り、なぜこのワークフィールドを志望するのか ■回答 学生団体での運営経験と大学院での◯◯研究について、課題にどう向き合い改善...
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内定

27年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長クラスの技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 終了後は指示に従って退室　【質問内容】■質問 アルバイト経験、部活動経験、研究内容、学生時代に力を入れたこと、挫折経験。その中でエンジニアに活かせる強みと弱み、他の人と違う自分ならではの工夫、doc...
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27年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 終了後は指示に従って退室　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは何か、そこから学んだことは何か、チームでの課題やコミュニケーションの工夫、研究で力を入れたこと、そしてそれを志望動機とどう結びつけるか ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】テストセンター指定の他企業もあったので、テストセンター用のSPI参考書に一通り目を通した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIテストセンターだ！
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】リファラル選考だったため、マッチング一次面談の代替としてリクルータ面談が実施されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→流れの説明→面接→フィードバック　【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと 2.（深掘り）なぜ取り組んだ？目標は？ 3.（深掘り）人とのコミュニケーションで意識していること ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】大学の学生団体で責任者として、コロナ禍後の対面開催イベントの予算設計と運用体制構築に取り組んだ。前例が少なく引き継ぎ資料も不足する中、開催日から逆算して必要項目を洗い出し、部署別試算表で論点を可視化した。しかし優先度の違いから...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職
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    （旧）リクルートライフスタイル
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  • IT・通信
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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