NTTドコモの 通過ES・選考体験談一覧

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

◯◯実行委員として、来場者の声から課題を発見し、◯◯年越しで初の⬜︎向け企画を実現した経験です。1年生の頃、来場者の声から「⬜︎向け企画が一切ない」という課題を発見しました。翌年、新規企画を年に1つ立案する組織に加入し、⬜︎向け企画を提案しましたが、惜しくも他案が採択されました。それでも諦めず、企画に共感していた後輩に働き...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

年齢や環境に関わらず、誰もがキャッシュレスの恩恵を受けられる社会を実現したいです。◯◯を旅行した際、コード決済のみで買い物・交通・飲食のすべてが完結したことに衝撃を受け、日本でもこの体験を届けたいと強く思いました。しかし日本では、特にシニア層を中心にキャッシュレスへ心理的・操作的なハードルが依然高く、「決済だけ」を切り出し...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

データから仮説を立て、施策に落とし込む力が強みです。人材会社の長期インターンでは、転職エージェントサービスの◯◯アカウントを新規開設し、集客を担当しました。リーチ数拡大に向け、定性面では求職者との面談に同行し、転職の悩みや不安を直接ヒアリングして投稿テーマに反映しました。定量面では競合◯◯の投稿傾向を調査して市場を把握し、...

チャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）

わたしはただものではない、なぜならば、目標達成のために潜在的な課題を発見し、具体的な解決策を立案・実行する力があるからです。◯◯でのアルバイトで、繁忙期の月商を更新するという目標がありました。私はバイトリーダーとして、他店舗との合同会議に参加し、社員と共に、高単価の◯◯メニューの注文率向上を目標に策定しました。しかしスタッ...

イベント詳細

ドコモのエンジニアについての質問会

イベント詳細

ドコモの夏インターンの紹介

自身が挑戦したエピソード

大学◯◯部のマネージャーとして、チーム改革に挑戦し、約◯◯年ぶりの優勝に貢献した。入部当初のチームは長年結果が出ず、選手の士気が低下していた。私はこの状況を変えたいという強い思いから、周囲を巻き込み新たな仕組みを二つ構築した。第一に、◯◯・スタッツの記録業務を導入し、練習や試合のデータをもとに選手の強みや課題を分析、練習方...

ドコモでかなえたい夢

ドコモショップの課題解決を通じて、地域に根差した新たな顧客体験を創出したい。大学では◯◯部のマネージャーとして、非効率な運営体制を改善し、約◯◯年ぶりの優勝に貢献した。選手一人ひとりと対話を重ね、練習記録やキャッチアップ体制を整備したことで、メンバーが主体的に成長できる環境を構築した。この経験を通じて、人の意識や行動を変え...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください

私が大切にしている姿勢は、「人に寄り添い、相手の想いを理解すること」である。相手の立場に立って考え、その人が前向きに動けるよう支えることにやりがいを感じてきた。高校の文化祭では、意欲が低かったクラスをまとめるため、一人ひとりの得意を活かして役割を分担し、全員が参加できる体制を整えた。飲食店のアルバイトでは、スタッフとの対話...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学生時代に力を入れたことの深掘りは今までより少なかった。将来ドコモでどんなことをしたいかを聞かれました。また、プログラミングなどの経験がなかったため、そんな中でどんなことで会社に貢献できるかを聞かれました。入社後のイメージを持った上で望むことが重要だと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SE

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学生時代に力を入れたことの深掘りとさらに、なぜその職種を選んだかも聞かれました。また、なぜドコモなのか？将来ドコモでどんなことを叶えたいか、またどんなキャリアを歩んで、その上でどんな夢を叶えたいかも聞かれました。一次面接よりも、未来の話をメインにされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SE

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン。どうしてそれにチャレンジしようと思ったのか等、チャレンジした行動のモチベーションも聞かれました。研究活動に関しては聞かれませんでした。また、ドコモに入社してどんな夢を叶えたいかなど、未来の話もありました

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

詳細は覚えていませんが、一般的なテストセンターと同じです。時間はあまりないので急いで解く必要があります。他企業を受けたものを使いまわせます。ESに対して、評価の比重はそんなに高くないと思います。

対策方法

SPIの問題集から、基本的な問題の解放は答えられるようにしておいた

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

私は塾講師のアルバイトで、未経験だったバイトリーダーに挑戦しました。これまでの人生でリーダー経験がなく躊躇していましたが、活躍する同期の「やった後悔は成長があるけれど、やらない後悔は何も得られない」「やるかやらないか悩んだらやる」という言葉を受けて挑戦を決意しました。 着任後は、リーダーという立場に溺れず、後輩や先輩の意見...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

私は貴社の最先端ICTを活かし、医療の地域格差を解消して誰もが高水準の医療を受けられる社会を実現したいです。 幼少期より通院生活を送る中で、専門医へのアクセスが難しく、遠方の医療機関へ通わざるを得ないことを経験してきました。こうした地理的な制約による悩みを抱える人を一人でも減らしたいです。 貴社が推進するsmart医療や高...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

私の強みは、研究を通じて培った「物理現象を論理的に解明し、最適解を導く思考力」と、周囲の知見を柔軟に吸収する「適応力」です。 医療と物理を横断する○○の研究では、○○を○○的に○○化し、○○の中から○○を○○・○○化するプロセスを追求してきました。この「複雑な事象を構造化して捉える力」は、貴社の多種多様なICTソリューショ...

これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）

わたしはただものではない、なぜならば、◯◯人規模の◯◯サークルの代表として全体をまとめ、コロナ禍で失われた主要イベントをゼロから再建したからだ。私がサークルの代表に就任した当時は、コロナ禍で数年サークル活動が制限されており、部内の活気が失われていた。そこで私は、コロナ禍前に行われていた主要イベントを復活させようと考えた。運...

これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）

わたしはただものではない、なぜならば個別指導塾のアルバイトにおいて校舎全体の成績向上に挑んで施策を実行して成果を上げたからだ。当時勤務していた教室では、同系列校の中でも模試の平均偏差値が低いという問題点があった。そこで私は、成績向上の鍵は講師間の連携と情報共有にあると考え、フィードバック制度の導入を提案した。具体的には、授...

第一希望で該当ポストを選んだ理由を教えてください（400文字以内）

研究で培った通信技術の知識とC++を用いた実装力を活かして、実際のネットワーク保守運用業務の効率化に挑戦したいからだ。私は現在、◯◯という通信技術の研究で困難な通信環境下での高信頼性維持に取り組む中で、いかに優れた技術も運用されなければ社会価値を発揮しないことを痛感した。特に通信の根幹であるコアネットワークの重要性を認識し...

第二希望で該当ポストを選んだ理由を教えてください（400文字以内）

研究で培った通信品質の評価・検証スキルを活かして、リアルタイム映像伝送という社会的に重要な技術開発に挑戦したいからだ。私は◯◯という通信技術の研究で、C++によるシミュレーションを通じて設計・実装・検証のサイクルを粘り強く回し、受信特性を改善してきた。この学術的な経験を、本ポストの放送ネットワーク技術検証業務におけるシステ...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

大学ゼミで1年間、中高生向け模擬授業の作成に取り組んだ経験を挙げます。私は参加者満足度の向上に最も力を入れました。前年の授業では「内容が難しく飽きる」との指摘が多く、さらにチーム内でも専門性を重視する意見と分かりやすさを重視する意見が対立し、方針が定まらない状況にありました。この停滞を放置すれば参加者価値を損なうと考え、私...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

私は、地理的な制約によって分断されがちな介護や医療を、通信の力でつなぎ、高齢者を見守る社会を実現したいと考えています。◯◯が首都圏に住み、私と母は地方で暮らしていた経験から、距離によって状況が把握できず、適切な判断が遅れてしまう遠距離介護の難しさを実感しました。上京後、母が介護を担う現場を目の当たりにする中で、見守りサービ...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

私は、複雑な情報を整理し、相手に合わせて分かりやすく届ける「咀嚼力」に自信があります。 ゼミ活動では、専門的な研究内容を中高生に伝える模擬授業に注力しました。生徒の視点に立って難解な用語を身近な例え話に置き換え、図解を交えて構成を工夫した結果、「分野への興味が湧いた」と高い評価を得ることができました。この経験から、相手の背...

これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）

わたしはただものではない、なぜならば体育会○○部の渉外担当として、リーグ戦の新規来場者の獲得と観客のリピート率向上に努め、観客動員数2倍にすることを達成したからだ。当初、他大学に比べて観客動員数が少ない状況で（1）チーム知名度が低いこと（2）外部との関係性が希薄でリピート率が低いことが原因だと判明した。そこで、観客動員数を...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください

通信技術を活用し、地域間での医療格差を解消したい。この思いは、◯◯の体験に起因する。私の◯◯は◯◯の精密検査のため、長時間かけて都市部の医療機関へ通院している。その姿を見て、地域によらず質の高い医療を受ける重要性を痛感した。また、病院で内線電話が患者の命を守ることを知り、通信技術が医療を支える基盤であると実感した。そのため...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください

所属していた部活動において、◯◯大会3位入賞を果たした経験がある。当初、チームは◯◯大会3位以内を目標としていたが、目標には程遠い状態であった。私は練習と試合での緊張感の違いが要因であると考え、試合と同様の状態で練習を行うことを提案した。しかし、「通常の練習時間を削るのは非効率だ」とチーム内で反対意見が挙がった。そこで、懸...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください

強みである課題を的確に分析し、継続する力は貴社の業務で活かせると確信している。所属していた部活動において、◯◯を2年間更新できず苦しんだ時期があった。その際、動画で分析したところ、後半の失速が大きいことが判明した。私はこの要因が筋力と持久力の不足にあると考え、2つの取り組みを行った。まず、筋力トレーニングを週3回の頻度で行...

Q11.成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

ゼミで3人チームを組み、初めて論文執筆に挑戦しました。地域活性化と中小企業をテーマに、廃校を活用する企業9社を調査し3か月での完成を目指しました。進行役として仲間が腹落ちする提案にしたい思いで、アジェンダと目的を共有しつつ事実確認→論点整理→分析→提案の流れを示して認識のズレを防ぎました。しかし賛同は集まるのに、根拠や別の...

Q12.ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

ITで選択肢を増やし、人々がより良い未来を選べる社会を実現したいです。レストランでは、新人育成が属人化していた課題に対し、Slackで先輩のノウハウを共有できる仕組みを整えました。結果、新人が自信を持って接客に取り組め、知見を全員のものにして行動を変えることができるITの力を実感しました。一方で、ゼミ合宿でコテージに泊まり...

Q13.ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

私の強みは困難な状況でもやり抜く力です。レストランの◯◯として、新人増加によりサービス遅延と既存従業員の負担が増えた課題に対し、新人の早期自立を目標に育成に取り組みました。統一した育成の仕組みがないことが原因と考え、Slackでノウハウを共有する仕組みを整えました。しかし当初は投稿が増えず、このままでは続かないと感じ、目標...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

前日にURL送付 ↓ 当日入室 ↓ アイスブレイク ↓ 面談

質問内容

主にESを基に深掘り（面接官が事前にESを読んでいたため、ESの設問の回答時間はなし） 就活の状況・軸 その中でドコモはどう映っている？ ビジネスデザイン（コンシューマ）ではなくビジネスデザイン（法人）である理由 希望ワークフィールドについて（ビジデザ法人、SE、ビジデザコンシューマ）どうしてこの順番？ 研究成果...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

前日にURLが送られてくる ↓ 時間5分前に入室 ↓ アイスブレイク ↓ 面談 ↓ 退室

質問内容

高校までの経験の深堀 学生時代にチャレンジしたこととその深堀 就活の軸を教えてください＋ビジネスデザインの志望動機も交えてください ドコモで実現したい夢は？（ここは深堀されなかった、ESの内容をほぼそのまま話して終わり）

試験科目

言語・非言語・適正検査

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同じ

対策方法

青本を一周解き、推論のところはできるようになるまで何度も解いた。

これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）（400文字以内）

◯◯のアルバイトで、店舗の顧客満足度（CS）をエリア下位からトップにしたことだ。私は日頃の業務姿勢の評価からアルバイトで唯一CSチームに抜擢され、改善に取り組んだ。まず、店頭の顧客やスタッフを観察し、（1）スタッフの意識と（2）店舗の仕組みに課題があると考えた。（1）では、朝礼で全体に、業務中は個別に課題を共有したが、伝え...

ドコモで叶えたい夢・実現したいこと（400文字以内）

地方の高齢者が自由に移動できる社会を実現したい。地方では免許返納や公共交通の衰退により、高齢者が日常生活を送ることが困難になっている。また、公共交通を担う自治体も、財政難や人手不足に直面している。この課題をAI運行バスの実装と普及によって解決したい。普及の壁と想定される導入コストと利用者の定着に対し、2つの施策を実施したい...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するポスト・ワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

ビジネスデザインは、社会や顧客の課題を発見し、多くの人を巻き込みながら、目標に向かって粘り強く改善に取り組む力が求められると考える。課題を発見する力は、◯◯でのアルバイト経験を通じて身に着けた。顧客満足度向上を目的に、日々の接客や店頭観察から課題を見つけ、施策を提案・実行してきた。多くの人を巻き込む力は、高校時代の三学年合...

経緯

ES添削・面談練習会を経て、リクルーターが付いた。

会場到着から選考終了までの流れ

前日までにURLが送られてくる ↓ 当日入室 ↓ 退室

質問内容

上記の実施期間で最低10回は行ったと思う。ESの内容の添削と面談練習を行っていただいた。自身のこれまでの経験やその時考えたことをとにかく深堀られ、内容を一緒に考えた。基本的には、リクルーターの方が主体で質問してくださる形式であった。

内容

前日までにES（本選考と同じ設問）を提出する。 当日はESを基に、本番を想定した面接（学生1、社員2）を30分程度行い、15分程度FB。 その後、別のルームで別の社員がESのFB。

注意した点・感想

ES添削会・面談練習会という名目ではあるが、このイベントの結果次第で、リクルーターがつくかつかないかが、決まるので、入念に準備をして取り組んだ。FBではかなり言われるが、他の学生も同様だったようなので、そこは気にしなくてよい。

これまでの人生でチャレンジしたエピソード（成功・失敗問わず）

私が人生でチャレンジしたエピソードは、◯◯への投稿である.そのためにアンテナ放射特性の信頼性の高い測定が必要だったが、研究室には本学における測定経験者も知見もなく、必要な機材も不足していた.（個人情報が含まれるので割愛）測定中にも、測定値が解析値と異なる場合には原因を都度考察し、ずれの妥当性を判断しながら進めた.その結果、...

ドコモで叶えたい夢・実現したいこと

私が貴社で実現したいことは、どこにいても高品質に通信できるネットワークを構築することである.（自身のエピソード.個人情報が含まれるため割愛）しかし、通信環境が悪く、なかなかメッセージを送ることができなかったり、動画が途中で止まってしまうことがある.この経験から、山間部・離島など電波が届きにくい地域でも、ストレスなく通信でき...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するポスト・ワークフィールドにマッチしていることをPRしてください

通信に関連する研究の経験とソフトウェア開発の実務経験を併せ持つ点でワークフィールドにマッチしている.大学院では、◯◯の研究をしている.研究をするにあたり、電磁気学や電波工学を学び、電磁界解析を用いてアンテナのパターン設計を行った.このような電波伝搬やアンテナの知識は、いつでも安心してつながるネットワークを構築するうえで役立...

Q11.成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

◯◯のアルバイトで、宿題の出し方を抜本的に見直し、◯◯全体で教室の偏差値を◯◯向上させた経験である。成績が低迷していた教室でその要因を考える中で、私は授業そのものの改善ではなく、授業外で生徒が日常的に取り組む宿題に着目した。そこで、従来の一律的な出題を改め、個人の苦手分野やミス傾向から最適な問題を提示するツールを短期間で開...

Q12.ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

国内外の「いつでもどこでも繋がり、安心して使える当たり前」を根底から支え、社会全体の安全と発展に貢献したい。現在行う◯◯を対象とした研究を通じ、「当たり前」は決して自然に存在するのではなく、使命感を持って作り、守り抜く技術者がいて初めて成り立つものだと痛感した。貴社は従来の通信にとどまらず挑戦を続けながら、金融やヘルスケア...

Q13.ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

マッチしている点は二点ある。一点目は◯◯のアルバイトで培った「周囲を巻き込み、粘り強く新たな課題に挑戦する力」だ。二点目は研究で培った「複雑な現象をシステムに落とし込み、分析基盤を構築する力」である。一点目について、AIによる個別最適化ツールを開発した際、反対意見のある講師陣を個別に説得しながら運用改善を継続した。貴社のエ...

これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）

わたしはただものではない、なぜならば前例や慣習にとらわれず、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組めるからだ。私は○○時代、所属するサークルで大会運営を担当し、「○○」という目標を掲げた。例年は○○をしていたが、私は選手がベストな状況で試合に臨める環境を作ることを優先した。例年の反省から、柔軟な試合進行に焦点を当て解決策を提...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内

既存の枠組みをITの力で塗り替え、組織全体のパフォーマンスを最大化させた経験です。◯◯名規模の講師チームにおいて、管理の属人化を排除するための一括管理システムを構築しました。デジタル化に消極的なメンバーもいましたが、私は「誰が担当しても均質な管理ができる状態」こそが生徒の利益になると説き、操作負担を最小限に抑えるフォーマッ...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

「通信という力で、誰もが最新技術の恩恵を等しく享受できる社会を築きたい」という想いから、貴社を志望いたします。デジタル化の遅れによって、慣れ親しんだ地元の商店街が活気を失っていく姿を目の当たりにし、技術革新の「光」と、それに取り残される現場の「影」を痛感しました。この格差を埋める架け橋になりたいと考えたのが、私の志の原点で...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください

私の強みは、事象の背後にある「真の課題」を特定し、周囲を巻き込みながら形にする推進力です。単に目の前の不便を解消するだけでなく、「なぜこの非効率が生まれているのか」という構造的な原因を掘り下げ、関係者全員が納得できる解決策を模索することを大切にしてきました。この資質は、通信を軸に多角的なサービスを展開する貴社において、大き...

これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）

わたしはただものではない、なぜならば圧倒的な調整力と実行力で、◯◯サークルにて組織改革を達成したからだ。 当時「主力のみで戦うべき」という風潮が強く、不満が募り、退部者も出ていた。この状況を改善すべくリーダーに就任。「全員が活躍する環境」を目指し、市民大会での「全員出場&優勝」を目標に掲げた。 主力から反発もあった...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）

◯◯で代表として他の幹部と協力し、◯◯に取り組んだ経験だ。当時、人数が多い代の上級生が引退したことで、◯◯全体の活気の維持・向上の為に新入生の確保が急務だと考えた。そこで前年を大きく上回る入会数の達成に挑戦したが、当初1か月は期待した成果が出なかった。代表として状況を率先して改善すべきとの思いがあった私は、◯◯や幹部への◯...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください。（400文字以内）

全国各地の地域の魅力が等しく可視化された社会を貴社で実現したい。大学進学を機に東京で生活する中で、出身地である◯◯には多くの魅力があるにもかかわらず、それらが十分に知られていない現実を痛感した。また、他の地方出身の友人との会話を通じて、このような構造は全国の地方にも共通する課題であると感じた。以上の経験の中で「◯◯」と危機...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください。（400文字以内）

◯◯を活かせると考える。この強みが表れたエピソードが主に二つあり、一つ目は代表として◯◯に取り組んだ経験だ。共に取り組む幹部全体のパフォーマンスを向上させる為、私は一人一人の立場や特性を汲み取りつつ、最適な役割分担ができるよう注力した。これにより、各幹部の強みを引き出せるような協働体制を実現したことで、最終的に入会数の前年...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

◯◯実行委員の新歓責任者として、前例踏襲を打破し史上最多の入会者◯◯名獲得と定着率◯◯%向上を成し遂げた経験だ。 前年の成果に満足せず高みを求めた私は、新入生の早期退会が多い現状に問題意識を持った。要因を探るべく退会者◯◯名へ聞き込みを行い、「広報イメージと実態の乖離」という根本原因をデータから特定した。 これを解決するた...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

私は貴社で「データとAIを駆使し、人々の生活とビジネスの現場に確実に定着する社会インフラ」を創り上げたい。私はインターン業務において、機能的に優れたシステムでも現場の業務フローやニーズに適合しなければ社会に定着しないという「実装の壁」を痛感した。だからこそ、技術を開発して終わるのではなく、現場で確実に価値を生む仕組み作りま...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

私の強みは「未知の領域へ飛び込む知的好奇心」と、それを「ビジネス成果に繋げる泥臭い実装力」だ。この志向性が貴社のデータ分析業務にマッチすると確信している。 私は非情報系専攻だが、データ分析への強い好奇心から◯◯のAI講座に飛び込んだ。未経験からPythonを猛勉強し、◯◯予測モデル構築までやり切った。精度の壁にも直面したが...

承諾/辞退理由の詳細

フルリモート制度により、出社しても社員の皆様とあまり直接コミュニケーションが出来ない点に不安を感じたため

採用人数・倍率

申し訳ございません。他内定者と連絡を取る機会が無かったため、不明です。

内定者の採用大学・学歴

申し訳ございません。他内定者と連絡を取る機会が無かったため、不明です。