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インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 10人ほど
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 旧帝、早稲田慶応

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

詳しくは書けませんが、新しいビジネスモデルを考えるワークです。途中で社員の方からフィードバックを貰う時間があったりするため、そこで色々方向性を練り直したりしました。そして、1番最後にはチームごとに発表を行う時間が設けられています。

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ワークの具体的な手順

初日にお題発表、その後自分たちでビジネスモデルを作り上げる。

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インターンの感想・注意した点

7人のグループであったこともあり、それぞれざっくり役割を持って進めていけました。また、アイデアも積極的に出す方が多かったため、負けないよう意見を出したり、方針を示したりチームに貢献できるようにしていました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は、グループに1人社員の方がついていただき、手助けをしてもらうことができます。また、毎日同じ班で活動するため、同じ班のメンバーとは仲良くなることができます。座談会では、様々な職種で活躍する社員の方にお話を伺うことができます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後ドコモが取り組むべき新規事業を立案せよというお題に対して、チームに分かれて取り組んだ。4日目の最終日にチームごとのプレゼンがあり、現場社員から最も優秀だと判断されたプレゼンをしたチームに景品が送られる。　【ワークの具体的な手順】チーム分け、前提決め、課題抽出、事業立案、...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間にわたり、ドコモビのアセットを活用した新規ビジネス立案に取り組みました。最終日には東京本社を訪問し、懇親会兼説明会が開催され、現場の社員の方々と直接交流する機会もありました。ワークは6人チームで進められ、期間中はアイデアの精緻化や方向性のすり合わせを行うために、ほぼ一...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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