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失敗や成功を問わずこれまでの人生でチャレンジしたエピソード（400文字以内）

自分を一言で表すと「常に高い目標を定め、狙った獲物は必ず仕留める◯◯な女」である。小学校で5年間ソフトボールに取り組んだ経験がこのような自分を形成した。誰よりも負けず嫌いで活躍したかった私は、体が小さく力が弱いという弱みがあった。そこで目標としたことが、チームで唯一の武器を作り、必要不可欠の存...

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ドコモで叶えたい夢・実現したいこと（400文字以内）

私は貴社に入社することができた際には、大学時代でのプロモーションに関する学びを活かし、映画に関わる事業の展開を成し遂げたいと考えている。大学では放送・映像メディアを専攻し、映画と広告の制作とプロモーションについて学んだ。企画から撮影、プロモーションまでを一貫して学んだ経験から、専門知識の獲得に...

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自分のスキル・経験・志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPR（400文字以内）

約2年間アルバイト勤務しているスポーツジムでのトレーナー業務に注力している。関わる全てに人を健康に導くことを目標に、利用者一人一人の目的や目標に向き合い、一番効果の期待できるメニューや運動方法を提案している。業務の中で、一方的に知識や提案を押し付けるのではなく、適切なタイミングで一番効果的な提...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始　【質問内容】・自己紹介をアピール込みで →深掘り ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・その他にアピールしたいこと →深掘り ・なぜドコモなのか、自分の意見を組み込んで ・ドコモで何をしたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから入室　【質問内容】自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを聞かれます。ここが多少の深堀がありました。その後志望している部署や興味のある技術について深堀をされました。そのほかにも人間性を見るような質問があり逆質問がありまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】対策問題集
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・ドコモで挑戦したいこと ・なぜそれをやりたいのか ・ドコモでどんな自分の強みを活かせそうか ・ドコモで興味のあるサービス 自分の回答...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】通常と同じ言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】まず自頭があることは最も必要だと思います。ほかにも参考書があります。
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や先進性、さらには今後の展開にも期待できると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののち、25分ほどの質問時間。最後に一言もしくは逆質問の時間。　【質問内容】大学在学中に注力してきたこと、NTTドコモで取り組みたいことや将来のビジョン、自己PR的な部分も少し。インターンシップに参加した感想なども質...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その他に学生時代に力を入れたこと ・軽めにドコモの志望動機 ・通信に興味を持ったきっかけ 全体的に答えやすい質問が多く、基本的な準備...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加　【質問内容】質問内容としてはいつも通り学チカに対する深堀がかなりありました。その後この会社の志望動機について聞かれ、これに対する深堀もありました。そのほかにも志望度に関する質問もされました。そして逆質問があって終...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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