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ドコモで叶えたい夢、実現したいことを教えてください。

ICTを用いて豊かで便利が当たり前の社会を創造したいため貴社を志望しています。オンライン授業や、地理的に距離のある仲間と体験した長期インターンシップにはICT技術が必要不可欠でした。この体験を通して、コロナ禍で行動が制限された不満以上にICTの可能性を感じました。不便にも便利にもなった約3年間...

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成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。

アルバイト先の学習塾で生徒一人ひとりに合った授業方法の提供し続けていることです。塾にはおおまかな授業方法のテンプレートがあるのですが、具体的な授業方法は講師に一任されています。そのため、担当する講師によって、同じ生徒の同じ科目の授業でも授業方法にバラつきが生じます。それでは毎回の限られた授業時...

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【承諾/辞退理由の詳細】やりたい事業があったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い
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24年卒
内定
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が楽しそうだったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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WEBテスト
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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NTTコミュニケーションズの20年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことのきっかけ ・チームをまとめるうえで意識したこと ・もともとその意識はあった？ ・就職活動の軸、...
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24年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格。本選考はテストセンターに変更　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様　【対策方法】本
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップに参加してから第一志望のため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】承諾後は他社の選考辞退を要求される。また6月頭にイベントがある。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】ドコモとコムで約600人（ドコモの事務とドコモの技術、コムの人数比が約2：3：5）。インターン経...
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】理系であったので語句を中心に　
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24年卒
ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代にチャレンジしたこと ・なぜやろうとおもったの？ ・どのように対策したの？ 叶えたいこと ・どんなものを？ ・なぜやりたいの？ ・それを作るとどうなるの？ キャリアプラン ...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことを面接で多く語ったこともありやり遂げたくなった WILL採用であったため本当にやりたいことができそうであるから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】イベント数回　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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24年卒
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【試験科目】言語　非言語　適正検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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