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自分の創造力を発展するために必要なものを学びたいからです。
私はICTを用いて社会に変革をもたらし、場所や世代を超えて人々の生活を豊かにしたいと考えています。そこで、未来のあたりまえを想像し、人々に新しい価値を提供し続ける貴社に魅力を感じ、貴社で働く社員の方々の考えや想いを吸収したいです。そ...

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学生の期間にチャレンジしたエピソードを記載してください。ただし、文頭は「私はただものではない、なぜならば～」で始めてください。（400文字以内）

私はただものではない、なぜならば「他者の意見を受け入れ、当事者意識で思考・提案できる」からです。
私はグループでの◯◯開発にチャレンジしました。企画段階で班員の意見がまとまらないという課題がありました。意見の集約には全員の希望に沿う妥協点を見つける必要あると考え、2つのことを実行しました。
...

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各質問項目で注意した点

他社にはない質問なので早めに対策した。自分らしさや自分の言葉で表現することが大切。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】能力、性格の両方　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販の参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから本人確認をしてすぐに開始した。　【質問内容】エントリーシートに基づいたプレゼンテーション資料をパワポなどで作り、5分間で発表し、その深堀りをされる。主に取り組んだことを発表するのだが、その取り組みに至った経緯や苦労し...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：30分　【対策方法】他社のWEBテストで問題形式に慣れるようにした。
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの対策本
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大学非公開 | 理系
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グループディスカッション（GD）
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】対策本で対策した
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
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