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22年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年4月ごろ
最終面接
2021年4月ごろ
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後すぐに面接が始まった。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代にチャレンジしたこと
→一次以上に多角的な観点で深ぼられた（15個くらいの質問）
・将来行いたいことは？
・研究はどんなことを行っている？
・どのような働き方をイメージしている？
・技術的な経験？
・今までにうろたえた経験は？
・逆質問

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雰囲気

緊張感のある雰囲気。面接官の質問が鋭かった。

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注意した点・感想

注意した点は、一次と同様に以下である。
・結論から伝えること
・面接官の質問の意図を考え、関係のないことは言わないようにする
・質問に対する回答が長くなりすぎないようにする
→途中で話を遮られたため、この観点が特に重要だと感じた。

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2021年4月ごろ
最終面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】第一志望かの徹底的な確認 希望する部署 希望する勤務地 今までに嘘をついたことはあるか 志望動機 なぜドコモである必要があるか 学ちかの深堀 研究内容 どこに行かせるのか 自分のどこを変える必要が...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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