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22年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
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最終選考結果 1次選考通過

「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」（400文字以内）

IT系の◯◯◯◯◯で行っていた電話での法人営業インターンシップにて、月間受注目標数を達成したことだ。当初、他のインターンシップ生に比べて架電数が多かったにも関わらず、受注目標の◯◯件を下回る状態が続いていた。そこで、問題の原因が架電の質にあると考え、上司と自身の営業を徹底的に比較し、2つのこと...

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「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）

私は貴社で、「新しい技術でインフラを構築し、人々の便利な生活に貢献したい。」その夢を持ったきっかけは、◯◯年前に訪れた◯◯の◯◯での体験だ。当時、日本にはなかった指紋認証での入退場管理システムが導入されていた事に感動した。今後も人やモノと情報の結びつきが更に強くなっていくことで、今までより一層...

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22年卒
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップやOB訪問を通して事業内容の幅広さや社員の方々の雰囲気に触れたことで、志望度が高まっていた。　【内定後の課題の有無】現段階では不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】懇親会やイベントがある。　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶が多い。　【...
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ジョブマッチング四次（四次面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅と年次高めの人1人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに3分前までにログイン　【質問内容】他に受けている業界・その状況 通信業課の中でもなぜドコモ？ ドコモでしたいこと その中でも具体的にどのようなことをしたい？ 法人ビジネスの中で...
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22年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なSPIの参考書を解いた。
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22年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事部の方。1人は若手の方で、もう一人は部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したのち、軽く今後の流れの案内があり、開始。　【質問内容】ドコモ最終 面接官2人 ・就活状況 ・軸とそれができた背景 ・通信SIerでやりたいことは？ ・そのきっかけは...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】TAL 国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし
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22年卒
ジョブマッチング三次（三次面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい、役職は特に言われなかったが、エリア統括しているとおっしゃっていたのでマネージャークラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに3分前までにログイン　【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 なぜその国に焦点当てた？ 学生時代に力入れたこ...
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22年卒
ジョブマッチ面談1
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】なぜNTTドコモを志望しているのか なぜ他社ではなくNTTドコモなのか 学生時代に力を入れたことを簡潔に教えてください その中で一番大変だったことは何ですか、どのように乗り越えましたか 将来のビジョン　【雰...
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22年卒
ジョブマッチング三次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀り ・やりたいこと ・逆質問＋雑談 ...
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内定
22年卒
三次ジョブマッチング（GD免除）
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長の方。インターンシップにもいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。　【質問内容】（本来、二次ジョブマッチングとしてグループディスカッションがあるのだが、夏インターン参加者は免除になっていた。） ・自己紹介→雑談ベースで深堀り ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策なし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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