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21年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
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21年卒
ジョブマッチング二次
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本選考
同志社大学 | 文系
4月中旬
ジョブマッチング二次
4月中旬
会場 WEB
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業管理職

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会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始

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質問内容

・学生時代頑張ったことの深堀り
・反対するメンバーとどうかかわって協力するのか
・どのようなリーダー像を心掛けているのか
・上記リーダー像はどのように醸成されたのか
・過去のリーダー経験と失敗、その反省と改善

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雰囲気

和やか、非常に話しやすい

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注意した点・感想

考えの合わないメンバーやモチベーションの差があるメンバーといかに関わってチームとして成果を上げるのか、といった部分がポイントだと思う。
消極的に関わるのでなく、むしろ好機ととらえて果敢に関係を構築してチームを前進させるエピソードや考えを言えると高評価

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参考にした書籍・WEBサイト

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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格テスト、TALテスト　【各科目の問題数と制限時間】SPI：30分 TALテスト：30分　【対策方法】SPIの対策問題集を1周解きました。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→ドコモの印象→ドコモでやりたいこと→逆質問　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・学生時代に力を入れてください。 ・ドコモに対しどのようなイメージを持っていますか。他の通信会社は受けてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】自由な質問会　【注意した点・感想】コロナウイルスの影響で会社説明の機会が少なく、学生とのギャップを少しでも減らそうと設けられたオンラインの座談会。 選考要素はないが、これに参加しなければ二次面接は予約出来ないようになっている。 今後の選考に活きるように質問をした。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
広島大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】お会いした社員の方々がみんな素晴らしかった　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】しばらくはなし　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
広島大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でwebで行った。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメインだった。学生時代に力を入れたことのエピソードから、自分の性格や考え方を引き出して見てくださった。エントリーシートには書いていない学生時代に力を入れたことに...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】総合職ということで全国転勤があるから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
21年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事の方で、もう1人は役職を仰っていませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の3分前から待機し、時間になったら向こうが接続を許可してくれる形で面接が始まります。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたことに対する深堀、ドコモで叶えた...
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内定
21年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
広島大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当の方を呼ぶと迎えに来てくださる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み、弱み、ドコモに興味をもったきっかけ、ドコモでやりたいこと等オーソドックスなことを聞かれる。あまり深掘りはされない。自分のエントリーシートに書いた夢...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】すいません。忘れてしまいました。　【対策方法】定番の問題だったのでオーソドックスなWebテストの対策をしていれば大丈夫だった
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内定
21年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両者とも役職は仰っていませんでしたが、部長クラスだと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】数人、廊下に並べられた椅子で待機させられ、面接時間になると人に面接室に案内されました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことについての深堀、NTTドコモ...
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    総合職
  • IT・通信
    （旧）リクルート住まいカンパニー
    総合職
  • IT・通信
    ディー・エヌ・エー
    エンジニア職
  • IT・通信
    メタ（旧：フェイスブック）
    総合職
  • IT・通信
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    コンシューマー総合職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープンコース（総合コース）
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    • 事務系総合職 ※現在募集なし
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  • 26年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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  • 25年卒
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