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16年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.1234 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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インターンに参加しようと思った理由。（150文字）

私は理系大学院生なので、周りの友人は技術職に就く人が多いと思います。しかし、私は初めから技術職に就職先を定めるのではなく、たくさんの業種を知り、体験した上で自分に合った業種、会社に行きたいと思っています。だから私はインターンシップを通して、様々な業界、仕事を知りたいと考えています。

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アイラブ○○（大好きなこと）　テーマ30文字以下、内容400文字以下

テーマ：アイラブ音楽～好きすぎて自らミュージックビデオ撮影しました～
内容：「アイラブ音楽」とはまさに私の代名詞と言っても過言ではありません。私は受験等、緊張するときいつも音楽を聴いて気持ちを落ち着かせています。感情に応じて変わる音楽の力に魅了され、私は音楽活動を始めました。そして昨年末、大...

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16年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】読み手を笑わせてください（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】採点基準が全く分からなかったので、インパクトのあるエピソードを分かりやすく書くことを心がけた。書き終わった後、友達に見せて笑いが起きるかどうかの確認はした。
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16年卒
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【質問項目】①ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内) ②次のテーマの中から一つ選び、あなたの個性を表現してください。 【テーマ】 ・「世界はまだまだつまらない」と思うこと ・アイラブ◯◯（大好きなこと） ・誰かに伝えたい感動体験 ・読み手を笑わせてください...
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内定
16年卒
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【対策方法】言語と計数の一般的な問題でした。参考書などで一度問題に触れていれば、解ける問題が多いと思います。
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16年卒
GD
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インターンシップ選考
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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後軽い説明を受けた後、志望コースごとに部屋に分かれGDを行った。GD終了後解散。　【質問内容】自由。それぞれが事前に考えてきたお題から１つを選びGD。学生が全員事前にGDで話し合いたいお題を考えてくるようにメールで言われていた。そのそれぞれが考えてきたお題のなかか...
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内定
16年卒
1次選考（グループ面接 or 個人面接 or プレゼンテーション）
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インターンシップ選考
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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室にて待機→名前が呼ばれ、面接室へ→プレゼンテーション→終了後、退室。　【質問内容】「私はただものではない、なぜなら・・・」から始めることを指定する特殊なプレゼンテーションを行います。自分が他の方と比べた際に負けないと思う点など、自分が「ただものではない」理...
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内定
16年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特に難易度の高いものではなかったので、特別な対策は必要ないと思われます。
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内定
16年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性で採用チームのリーダークラスの方が担当。こちらのいいところを引き出してくれるような面接で非常に話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（学生が４人ほど待機しており、ここで１時間近く雑談をした。この間に社員さんから当日の流れを説明されると同時...
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内定
16年卒
最終面接（個人面接）
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の女性、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で他の学生とともに待つ。待っている間に人事の人が話しかけてくれたりする。順番が来たら呼ばれて面接室に行き、面接終了後にそのまま解散。　【質問内容】学生時代に一番頑張ったことは何か 自分の長所は何...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
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【質問項目】自由に400字書くというもの。　【注意した点】400文字自由に書くという形式であったので、奇をてらったようなことを書くか真面目なことを書くか悩んだ。自分の強みは斬新なことを思いつくような発想力では無いと考えた為、真面目に自分の頑張ったことを記入した。
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  • IT・通信
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    総合職
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    総合職
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    総合職
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    （旧）リクルート住まいカンパニー
    総合職

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情報通信でよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2016年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 24年卒
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