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最終面接
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本選考
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2024年4月中旬
最終面接
2024年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

選考状況などを伝える書類に記載し、必要書類を案内の方に渡した後、面接の部屋に案内され、面接開始

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質問内容

・自己紹介
・興味のある部署とそれに関する理由
・見ている競合他社
・他社に比べて一番魅力に感じた点
・苦手だと思うタイプ、そのタイプの人と仕事を一緒に行う際どうするか（このようなニュアンスの質問を2回ほどされました）
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

会話のキャッチボールを意識した。端的に答えることはもちろん志望度の高さもアピールした。受けてる競合他社を把握されながらの面接なので、志望度をアピールすることは大切だと思う。キャリアプランを明確に答えると好印象だった。

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2024年3月上旬
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2024年3月下旬
一次面接
2024年4月上旬
筆記試験
2024年4月中旬
最終面接
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エントリーシート
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本選考
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【【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～（200）　上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。】◯◯としての活動 市が提供する◯◯を訪れ、戦争の悲惨...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】なぜ金融業界を志望しているのか、その中でなぜカード業界なのか、そしてなぜ楽天カードなのか。楽天カードの現在の発行枚数、売上金額。将来どんな仕事についていたいのか。なぜそれをやりたいと思ったのか。周囲からなん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】人事の方をはじめ、働く人の熱意や温かさが魅力に感じたため。また、インターンや座談会を通して一緒に働きたいと思う人が多かった。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】総合職は40人程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH　【自分以外の内定者の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い部長のような社員の方がいた　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で書類を書いてから、面接室に案内される。　【質問内容】・なぜ楽天カードを志望するのか ・クレジットカード業界の将来についてどう考えるか ・楽天カードの今後についてどう考えるか ・学生時代に頑張っ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレスという未来に将来性を感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので不明　【質問内容】・なぜ金融か ・なぜクレジットカードか ・なぜ楽天カードか ・なぜ楽天グループではなく、楽天カードか ・学生時代に頑張ったことと深掘り ・自分の弱み ・楽天カードの決算や業績に...
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【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】40分ほど　【対策方法】特にない
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WEBテスト
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【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】70分　【対策方法】参考書で勉強する
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方の案内→待機室にて他社の選考状況を記載→面接→終了　【質問内容】自己紹介 人柄について（他人からどう言われるかで答えた） なんで金融を志望している なんで楽天カード 他の金融の魅力と楽天カードの魅力 J...
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己PR含めた自己紹介 志望動機 前に出ることを臆さずできるタイプか そのモチベーションはどんなところにあるか ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り アルバイト経験 最初からカード業界...
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