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実施場所 自宅
試験時間 2時間
形式 玉手箱
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

英語、数学、国語

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各科目の問題数と制限時間

70分

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【試験科目】クレベリン検査（足し算を永遠にするテストです。）　【各科目の問題数と制限時間】テスト終了後、1時間半ほど、先輩社員との座談会があります。選考要素はないとおっしゃっていましたが、人事部の方に常にみられています。　【対策方法】対策する必要はありませんと記載されていました。実際対策しなくても大丈夫です。ただ、座談会で...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で、他社の選考状況シートを記入します。　【質問内容】自己紹介 住んでいる町の魅力は 学生時代頑張ったこと 役割は 意見が対立した時にどういう行動を起こしたか 楽天カードに入社したらやりたいこと ユーザーとして楽天カードの...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己PR含めた自己紹介 志望動機 前に出ることを臆さずできるタイプか そのモチベーションはどんなところにあるか ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り アルバイト経験 最初からカード業界...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】なぜ金融業界を志望しているのか、その中でなぜカード業界なのか、そしてなぜ楽天カードなのか。楽天カードの現在の発行枚数、売上金額。将来どんな仕事についていたいのか。なぜそれをやりたいと思ったのか。周囲からなん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況などを伝える書類に記載し、必要書類を案内の方に渡した後、面接の部屋に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・興味のある部署とそれに関する理由 ・見ている競合他社 ・他社に比べて一番魅力に感じた点 ・苦手だと思うタイプ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方の案内→待機室にて他社の選考状況を記載→面接→終了　【質問内容】自己紹介 人柄について（他人からどう言われるかで答えた） なんで金融を志望している なんで楽天カード 他の金融の魅力と楽天カードの魅力 J...
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【承諾/辞退理由の詳細】人事の方をはじめ、働く人の熱意や温かさが魅力に感じたため。また、インターンや座談会を通して一緒に働きたいと思う人が多かった。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】総合職は40人程度　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH　【自分以外の内定者の...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書
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【【中学生時代】～力を入れて取り組んだこと～（200）　上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。】◯◯としての活動 市が提供する◯◯を訪れ、戦争の悲惨...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、給与、福利厚生、社風、社員の人柄など全てにおいて自分の基準を上回っているため。　【内定後の課題の有無】入社1年後までにTOEIC800点取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】早期選考で60人はいると思います。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外...
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