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実施日程 7月中旬
実施場所 オンライン（zoom）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたりメンターが1名、6チームでメンターが計6名、人事部の方が3名
参加学生数 30名強
参加学生の属性 理系国公立大学院生、文系MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループで0から新規事業を立案し、それを発表するというプログラム。立案をする上で、ある種の「方法論」は事前に提示されるが、その他は学生自身によって3時間余りの議論の中で具体化する必要があるので、非常に難しい。

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ワークの具体的な手順

午前：ガイダンス、グループ分け
午後：グループワーク、発表、フィードバック

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インターンの感想・注意した点

何度も言うようにインターンで用意されたプログラムは大変難解であった。また、本来、本社に赴く対面形式でインターンが予定されていたが、直前になってコロナの影響でオンライン形式となってしまった。対面形式ならば、非常に盛り上がったプログラムなのであろうが、オンライン形式となると、インターンにおける楽し...

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターとのやりとりはあったし、話しかけさえすれば、メンターも積極的に議論に参加するようになる。ただし、メンターと個別でゆっくりと話す時間はほとんどない（難解な事業立案の話し合いにかかりっきりになるため）。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人事がかなり学生に寄り添ってくれる。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージに変化はない。

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