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21年卒 総合職
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No.101515 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月2日 |
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実施場所 | 赤坂本社 |
インターンの形式 | 経営体感ゲーム形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 12名程度 |
参加学生数 | 60名程度 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スカパーJSATが創業当時からどのような経営をしてきたのかについて、すごろくを使ったゲーム形式で体感します。経営体感する時期は大きく3つに分けられます。(1)1985~1994年の草創期、(2)1995~2016年の拡大期、(3)2017~現在までの多角期です。
ワークの具体的な手順
草創期、拡大期、多角期の計3回戦を行います。すごろく形式ですが、その際に意識することは1.ヒトの価値、2.モノの価値、3.お金の価値の3つです。それぞれ上手く折り合いをつけていかに他の班よりも高い点数を上げられるかを競います。
インターンの感想・注意した点
8時間のインターンシップと聞いて、当初は長いなと感じていました。ですが実際にインターンシップが始まるとあっという間に終わっていました。インターンシップのほとんどがゲーム形式とはいえ、とても頭を使うゲームなので正直疲れましたが、楽しく取り組めた上に班の子とも仲良くなれたので良かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班に新入社員が2名つきます。新入社員の方がゲームの主催者となってくれます。社員の方の指示に従ってゲームを進めるので、笑いもありつつ真剣にという感じで楽しかったです。参加者とのかかわりも多く、お互いに頭を使って考えるので、チームワークが求められると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
宇宙事業、衛星事業というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
宇宙事業、衛星事業を軸に新たな事業に取り組んでいるイメージ。
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