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インターンシップ
実施日程 10月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日
参加社員数 1チーム5人
参加学生数 30人
参加学生の属性 早慶
交通費補助の有無 交通費全額

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は宿題をもとに自分で新規事業立案を考える。またそれをはんで共有するため考えるのが苦手な人は事前に考えていくべき。2日目はそれをもとに班を分けさらに班の中で新規事業立案を考える。1日中考えるため社員とも仲良くなれる。3日目は発表をする。その後、座談会が行われる。

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ワークの具体的な手順

1アイスブレイク、
2スカパーの説明、
3新規事業の作成、
4発表準備、
5発表、
6座談会

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インターンの感想・注意した点

今までで一番頭を使うインターンシップだと思う。新規事業を3つ考え、さらに班でも1つ考えなければならない。アイデアを出すにも論理的思考が求められるため何でも良いわけではない。社員がアドバイスをくれるがなかなか難しい。これを仕事にするのはなかなかやりがいがあり、成長できると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班で仲良くなれるが社員とも座談会で仲良くなれる。成長するためには自分からわからないことを素直に聞けるかが、新規事業の立案に欠かせないものだと感じた。また、社員も知識がない私たちに丁寧に教えて下さるため関わりは自分次第かもしれない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

メディアのイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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