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20年卒コンサルタント

コンサルタント

No.46422 本選考 / 人事面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

テーブルに案内
↓
人事の自己紹介
↓
学生の自己紹介
↓
オフィス案内
↓
面接
↓
逆質問
↓
ケースワーク
↓
その場で合否発表・FB

質問内容

面接官からの質問
・就活の軸は？
・あなたの強みと弱みは？
・なぜコンサル？

逆質問
・北海道の美味しい食べ物は？
・オフィスにホワイトボードがいっぱいあるのはなぜ？
・オフィスが丸いのはなぜ？
・沖縄行ったことありますか？

雰囲気

気さくな雰囲気でした。面接に関係ない質問をしても答えてくれました。

注意した点・感想

ケースワークでは「なぜこの過程が必要か」を考えるよう注意しました。その場ですぐにFBをもらえるのでどの振る舞いが面接官にどう思われたかなど自己分析ができた点もよかったです。オフィスはオシャレで綺麗でした。

参考にした書籍・WEBサイト

『反常識の業務改革ドキュメントプロジェクトファシリテーション』関尚弘・白川克

【会場到着から選考終了までの流れ】グループで自己紹介→講座→ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中途で10人採用する。ただ単に10人採用するだけでなく、どういう人がなぜ足りていないのか、何のために採用したいのかについてヒアリング等を行い、施策まで提案。最終日に20分間で質疑応答込みのプレゼンテーション。　...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2019年2月中旬

2019年3月中旬

2019年3月末

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