職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.430154 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面:東京のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4~5人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 文系、MARCH、地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JAMLの営業戦略についてのケーススタディ
・既存顧客との関係構築に重点を置いた営業方法を学び、実際の企業事例をもと に長期的なリース契約の提案を考えた。
・ビジネスマッチングやベンチャー投資によるそれぞれの課題をアウトソーシングするワークを行った
JAMLのビジネス体感ワーク
・ヒ...
ワークの具体的な手順
自己紹介→企業説明→ビジネス理解ワーク→ケーススタディ(JAMLの仕事理解)→グループワーク(課題解決型ワーク)→クライアントへのヒアリング→中間発表→昼食→最終確認→発表→FB→解散&任意で座談会
インターンの感想・注意した点
・クライアントへのヒアリングで、現状の把握や課題、ニーズを引き出すことに苦労し、
調査が進まない場面があった。
・ニーズを引き出すためには、信頼関係を築きながら徐々に本題に移行するスキルが求められることに気づいた。
・営業活動におけるヒアリングや提案だけでなく、柔軟な対応力やチームでの協...
インターン中の参加者や社員との関わり
・設定上の取引先である社員(人事部長)や、先輩社員(若手人事)と関わる場面が多かった。
・フィードバックを通じて、グループワークの進め方の改善点を学び、社員とのコミュニケーションを深めることができた。
・インターン終了後、任意で人事と話せる座談会があり、顔を覚えてもらうには良い機会であった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・ホワイト
・Challenge
・グループ力が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・社員の雰囲気が明るく元気
・自由な雰囲気
・丁寧
・ベンチャー投資や提携サービスなど業務が幅広い
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