職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.36881 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり3人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学名は特に言わなくていいとのことだったので分かりませんでした。 |
| 交通費補助の有無 | 一律1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リースの初歩的な業務の説明→実際に社員の方が行った案件をヒヤリングしてそれをまとめて発表→新規事業立案を行うことでお客様の課題解決を行うグループワーク→社員座談会（1日の流れや細かい業務内容など）といった流れで二日間行いました。
ワークの具体的な手順
まず、顧客となる会社のの細かい情報やニーズが書かれている紙が配られ、それらの情報をもとにグループ各々が新規事業を立案することで課題解決を図るというものでした。
インターンの感想・注意した点
ワーク以外では、リースが終了した物を処理したり、再利用したりする工場に見学に連れて行ってもらうことができました。実際に工場などを見学できたインターンはここの会社だけだったので、とても勉強になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会以外でも、お昼ご飯の時間に若手社員の方が同じ机に座って色々お話をしてくれる機会があったので、人事の方には聞きにくい事（給料や福利厚生）なども聞くことができました。社員の方々はとても優しく柔らかい雰囲気でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全くなにも知らない状況で参加したので、特にありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全体的に柔らかく、暖かい社風を感じました。
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