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No.260854 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年7月下旬
二次面接
2022年7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、新卒一年目社員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控室で待機。

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質問内容

学生時代に取り組んだことや、その企業に興味を持った理由、そこからさらに深掘りしてお金の大事さを痛感した経験談などを会話ベースで聞かれた。30分面接の後残りの30分は逆の質問の時間で、だいぶゆとりを持った時間配分だと感じた。

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雰囲気

人事部長の方がとても親しみやすく終始和やかな雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

入社したいという意欲をされる質問の返答の節々に取り入れ熱意を伝えるように意識した。また、会話ベースなので話しすぎに気をつけ、人事部長さんや実際に今年から入社された社員さんの話を聞きさらに質問をするように心がけました。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2022年6月下旬
東京サマーキャリアフォーラム
エントリーシート
2022年6月下旬
一次面接
2022年7月下旬
二次面接
2022年8月中旬
最終面接
内定
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23年卒
内定
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本選考
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内定
23年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だから5分前にログインした。　【質問内容】自分の生い立ちについて深く聞かれた。学生時代経験してきたこと、将来の夢、就活の状況についてもさらっと話した。最後に、この仕事の説明とその仕事に対する自分の理解度を聞かれた...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人、社長、事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で全員揃うまで待つ。そして、会議室に移動してみんなで面接した。　【質問内容】1. 10年後の日本はどうなるのか 2. 日本企業が成長するにはどの要素が必要になるのか、3つ挙げてその理由を述べる（人材育成...
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長だった記憶　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に面接ブースの前に集合　【質問内容】学生時代の経験を詳しく話した。自分の性格はどんな感じか。なんでベンチャーキャピタルなのか、どの点に興味を持ったのか。海外で働くことに興味はあるのか、どこの国に興味があるのか。なんで...
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23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長の面接後にそのまま役員面接に案内された　【質問内容】履歴書を見て、気になる部分を深堀りするスタイル。語学や海外経験について聞かれ、自分の中で好きだった国や将来どこで働きたいか、海外に出る覚悟はあるのかなど聞かれた。業務に関する質問...
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これだけは他人に負けないという自身の強みや経験を教えて下さい。（500字以内）】私は臨機応変に対応できる柔軟性が強みだと思います。大学では1年間アメリカに交換留学をしました。その際に、現地でインターンシップに参加する機会があり、NPO団体の広報として活躍しました。仕事をしている時に、特にマニュアルもなく、どこから始めたら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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