職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
23年卒 総合職
総合職
No.254553 本選考 / 最終面接の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年7月上旬
最終面接
2022年7月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場で言われた |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の方2人、社長、事業部部長
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で全員揃うまで待つ。そして、会議室に移動してみんなで面接した。
質問内容
1. 10年後の日本はどうなるのか
2. 日本企業が成長するにはどの要素が必要になるのか、3つ挙げてその理由を述べる(人材育成、企業理念、意思決定などなど)
3. 100億円あったらどの国にどういう風に投資するのか、そしてその理由も述べる
4. 普段はどの言語で考えるのか
雰囲気
ピリピリした雰囲気。自分が発言している時は人事部部長や社長が頷いて聞いてくれる場面もあったため、話しやすかった。採点しながら話を聞いているのが見えてて緊張した空気。
注意した点・感想
今回は、勉強したことがあまり役に立たなかったため、最初は焦ったが、落ち着いて自分の意見を簡潔に述べられるようにした。最初の2つの質問は席順に沿って一人一人聞かれて行って、その後の質問は挙手制になったため、周りを見ながら自分の発言の番を調整した。
全員合格をその場で言い渡されたことに驚いた。
参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
社長の本
日経のニュース
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融滋賀銀行営業
-
金融ほけんの窓口グループ総合職(ライフパートナー・内勤)
-
金融城北信用金庫総合職(営業)
-
金融名古屋銀行銀行業務全般
-
金融三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)総合職
-
金融芙蓉総合リース総合職