職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.28280 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年6月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→メンバーと自己紹介兼談笑→GD→発表
GDのテーマ・お題
災害時にITで何ができるか
GDの手順
話し合い(1時間)→発表(10分)
まず、10分ほどで、個人でアイデアを付箋紙に書き出し、その中でより多くの人から出た意見を取り上げていき、結果4つの項目に絞った。「避難所の混雑状況の掲示」、「避難経路や帰宅経路の案内」、「家族や友人の安否確認」、「近隣で物資が不足している場所の通知」である...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介があり、「最近驚いたこと」という項目もあった。
プレゼン時間の有無
最初に発表者を決めるように伝えられるが、私の場合はグループの4人全員で担当を決めて発表した。
選考官からの質疑応答の有無
災害からITで助ける対象は「個人」であるが、「企業」もそのITの取り組みに絡んだ場合どうなるかを尋ねられた。
雰囲気
1グループだけだった。終始和やか。
注意した点・感想
この会社ではプロジェクトマネージャーとしての能力が秀でた方が出世していくようです。そのため、メンバーと円滑に話し合うスキルや、プロジェクトを進めるために今の自分に出来ることを考えて行動できることを、この選考中に見せることが出来れば良いと思います。
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