職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント
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No.194737 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルタント
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年7月上旬～7月下旬（7月下旬の回に参加） |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で7名程度 |
| 参加学生数 | 20-30名程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学や早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヘルスケア企業のシェアを伸ばすための解決策立案。チーム編成はランダム。午前10時から16時半程度まで続いた。プレゼンあり。フィードバックも各班に対してそれぞれ行われていた。プレゼン時間は5分程度。常に社員の方がブレークアウトに常駐。
ワークの具体的な手順
全てグループの中で適宜決めていった。課題を発見するための情報収集や決め方等。
インターンの感想・注意した点
発言が常にみられているため、効果的な貢献をしていく必要がある。今のグループの取り組み内容だけでなく、全体の流れを意識した発言を心掛けた。また、ヘルスケア業界という特異性から、情報収集の質や量には常に意識をした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは昼食時間も一緒に議論を続けた。社員の方はブレークアウトに常駐しているため、適宜ワークへのアドバイスは頂いた。社員理解や社風の理解というよりは、選考の意味合いがとても強い体験型インターンであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル、淡々としている印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
概ね変わらなかった。
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