職種別の選考対策
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24年卒 営業
営業
No.326795 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 営業
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬から9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 産近甲龍、関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム6名ほどでお客様の課題を解決する営業ワーク、資産運用ワーク、座談会を行った。営業ワークは対面、資産運用はオンライン、座談会はオンラインだった。ワークはそれぞれ3分程度のプレゼンがあった。座談会は若手行員の方、人事部の方、ベテランの方、内定者の方など様々な方が登壇され、十分な時間が設けら...
ワークの具体的な手順
営業ワークでは6人1チームで最初にお客様役の行員にヒアリングを行い、経営支援やビジネスマッチングを提案するという内容だった。資産運用体験は1チーム6人ほどで、お客様の情報をもとに商品を提案していくというものだった。
インターンの感想・注意した点
積極的に発言することは意識したが、無理に突飛なアイデアを提案するよりは他の人のアイデアをまとめながらチームワークを発揮できるように立ち回ることを心がけた。座談会では時間が長かったので、聞きたいことは全部聞くつもりでたくさん質問するようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターン後のフォローイベントや早期選考によばれる可能性がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのメンバーとの交流は多かったが、他のチームの人と関わることは少なかった。行員との関わりはワーク中はアドバイスをしていただくことがあった。座談会は多くの行員の方と関わることができ、知りたいことを全て聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他の地方銀行に比べてあたたかい、穏やか
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