コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

25年卒 経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.231827 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）

私はインターンシップで、社員の方と優秀な同期との活動を通して、自分の職場における強み弱みを知ることを期待する。なぜなら、自己分析で見つかる強み弱みは日常生活の中から発見されるものであり、それらが働く中でどう影響するのかは現場に身を置いてみないと分からないからだ。インターンシップを通して優秀な方...

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あなたという人物を何らかのモノ（最大10字）で表現してください。 また、そのように考えた理由を、あなたの特徴やこれまでの経験を踏まえて教えてください。（200字以内）

私をモノに例えるのであればそれは水だと思う。なぜならば、私は私生活等のカジュアルなシーンからアルバイトのようなフォーマルなシーンまで、順応力が高いと感じることが多いからだ。どのようなコミュニティに属しても、そこで求める役割を担うことが出来る。また、求められば人をまとめ動かすこともできる。これら...

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広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から具体例を1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、提案してください。（400字以内）

一部のコンサルタント企業では、事業規模の増大に伴い年々従業員が増しているところが見られる。しかし、あまり従業員を増やしすぎても、一人一人の質が落ちてしまう可能性がある。それは、一つのプロジェクトに対するメンバーが増え、結果的に一人一人の負担が軽くなることで、成長する機会が減るのではないかと考え...

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