職種別の選考対策
年次：
25年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.345864 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
6月
グループディスカッション（GD）
6月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため無し
GDのテーマ・お題
企業からの指示により、公開は控えます
GDの手順
二次面接から少し休憩を挟んでGDに移る。面接官は変わるが、学生は同じメンバーで行う。
流れは、お題発表と背景説明→個人で考える時間→1人ずつ答えと理由を発表→3人でディスカッション（中身は一般的なGDの手順で行いました）
選考官からのフィードバックの有無
簡単にGoodMoreを教えてくださった
雰囲気
二次面接と同じメンバーなので和やか
注意した点・感想
他者の意見に対し否定的なスタンスを取る場合は、いわゆるYes but法を活用するとともに、判断軸やリスクなど論理的な理由説明をする。賛成の場合もただ賛同するだけでなく、それを発展させた意見を加えたり違う見方を提案したりして、自分のバリューを出す。
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