職種別の選考対策
年次：
25年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.353876 本選考 / 人事部長面接の体験談
25年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
25年卒
人事部長面接
>
本選考
非公開 | 理系
2024年2月上旬
人事部長面接
2024年2月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 15分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZoomに入室，その後簡単なアイスブレイクを挟んで開始，2つほど質問をして終了
質問内容
質問
1．あなたが上司でプロジェクトのチームに問題が生じた時どのような方法を取りますか？
2．面接はどうでしたか？
回答
1．まず部下の一人ひとりと話をした上で，どこに問題意識を持っているのかを明確にして解決している．問題の発見→解決のプロセスを意識した．
2．これまでの面接を振...
雰囲気
カジュアルな雰囲気だったのでほとんどプレッシャを感じなかった．
注意した点・感想
カジュアルな雰囲気を出しているものの，こちらの説明の仕方や姿勢は崩さないようにした．
ただ，全体としては落とす要素はそこまで高くないので，緊張しすぎないようにした．
また，これまでと違って自分の素を出して，どういうふうに働くのかをみせるように意識した．
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアデジタルコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
お気に入り