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No.362752 本選考 / 部長面接の体験談

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25年卒

部長面接

本選考

非公開 | 文系

2024年2月下旬

部長面接

2024年2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着→控え室に案内→1部屋目での面接→2部屋目での面接→終了

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこととその深掘り
・なぜNRIか
・NRIで何がしたいか
・（NRIでしたいことに関する領域について）その分野で問題になっていることは何か、それはどのようにしたら解決できるのか等を深掘り

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雰囲気

意外にも和やかな雰囲気だったが質問が鋭いため緊張感はかなりあった。

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注意した点・感想

自分の言葉で語ること。ネットで拾ってきた意見や一般論など付け焼き刃な回答はその後の深掘りに耐えられず、かえって自分の首を絞めることになるので、自分の経験や学業などと関連付け、自分なりに納得する考えを予め見つけて、語ることが重要だと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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本選考

2024年12月中旬

2024年2月下旬

2024年2月下旬

2024年3月上旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】・NRIを志望する理由・コンサルを志望する理由・今までの選考で自分とのギャップを感じていないかなどほぼ、ネガティブチェック的な質問が多く、各質問に対してもあまり深掘りはなく、聞いておくべきこ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】自由参加の内定者懇親会や説明会がある　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝，早慶中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かしらの海外経験がある人が多いイメージ

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】元々第2志望の業界であったために、第1志望の業界からの内々定が出たため。コンサルの中では結構志望度は高かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・早慶・旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接（1回目）→面接（2回目）　【質問内容】・コンサルタントを志望する理由・数あるコンサルファームの中でNRIを志望する理由・NRIに入ってやってみたい事業分野とその深掘り・学生時代力を入れたこと・研究テーマ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が感じている社会課題に対して、同様の問題意識を持って実際に働きかけて成果を出している社員さんがいらっしゃった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】サマーインターン経由で30名程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶・旧帝...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】インターンの感想配属されたグループとお題はなんだったか引き継ぎで聞いているあなたの関心とは異なるお題だったようだが、その点はどう感じたか OG訪問の感想（質問ではないが）キャリアを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】強みや自己アピールを含めて自己紹介学生時代に力を入れたことの深掘り学生時代に身につけたスキル NRIの志望理由・コンサル志望理由どういう大人になりたいか NRIで携わりたい領域その...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（もしくはそれに準ずる人）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合→待合室で待機→30分の面接→部屋移動→30分の面接　【質問内容】質問（1回目・2回目順不同） 1．NRIのコンサルタントを志望した理由はなんですか？ 2．周りからどんな人と言われますか？な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、2部屋でそれぞれ面接　【質問内容】自己紹介志望動機他業界・他業種ではだめなのか専攻を選択した理由英語話せる？プログラミングできる？最近の気になるニュース挙げたもの以外の気になる領域強みと、そ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】・コンサルタントとしてやってみたいこと・コンサルとNRIの志望理由・逆質問など役員面接同様ネガティブチェック的な要素が強いように感じた。逆質問がメインで、あまり人物的な側面は深掘りされ...

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