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No.57312 本選考 / 最終面接・人事面接の体験談

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20年卒

最終面接・人事面接

本選考

早稲田大学 | 文系

2019年3月下旬

最終面接・人事面接

2019年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事部と10分程度雑談をした後、役員面接と人事面接を連続して行った。

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質問内容

志望動機と、入社後にやりたいことは何かを徹底的に聞かれる。また、あなたがコンサルタントとしてどのような価値を発揮できるのか、他の同期たちと比べた際、どのような強みがあるのかを聞かれる。人柄重視の質問が続いた後、最後に他社の選考状況を聞かれる。

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雰囲気

少し厳しい雰囲気が続いた後、最後は優しい笑顔で見送られる。

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注意した点・感想

自己紹介から志望動機まで、全てにおいて簡潔に短く答えることを常に意識していた。また、相手の顔を伺いながら、どのくらいの長さで話せばいいのかを見極めていた。全ての質問で素直に正直な気持ちを打ち明けることも意識していた。

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本選考

2019年2月下旬

2019年3月上旬

2019年3月下旬

2019年3月下旬

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【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は無限。制限時間は人により変動。　【対策方法】SPI テストセンターの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI テストセンター対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部長で司会を担当。残り3人が役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室にて待機。時間になったら、面接会場の会議室に呼ばれ、役員面接。その後、人事面談でネガティブチェックを受け、終了後解散。　【質問内容】1. 自己紹介 2. コンサル及びNRI志望...

【内容】NRIの人事担当者が直接登壇するGDの体験会　【注意した点・感想】特になし。このイベントの段階ではNRIに特段興味を持っておらず、GDを体験してみたくてとりあえず参加した。6人人グループで4グループ程あり、比較的少人数の体験会であったため、人事に直接色々質問も出来、非常にためになった。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策本を何周かする。

【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・東工大・一橋・早慶・その他国立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、長期インターン、ボランティア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生複数人で会議室にて待機。その後、順次呼ばれ、部長面接を二回行う。終了後、待機していた会議室に戻り、懇親会へ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・大学で学んでいること・業界および企業志望動機・将来やりたいこ...

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