職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.15569 インターン / 最終面接の体験談
19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
19年卒
最終面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年7月下旬(グループディスカッションと同日)
最終面接
2017年7月下旬(グループディスカッションと同日)
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
二人とも笑顔は見せるが堅い印象だった。
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの後、4人ずつ2グループに分かれて面接室に移動した。
質問内容
自己紹介→「理系離れが進んでいる理由をできるだけ挙げてください」→「インバウンド消費を増やす方法をできるだけ挙げてください」→「百貨店が経営危機に陥っている理由を推定し、その解決策をできるだけ提示してください」→「日本の最も関心のある問題を挙げて、それの解決策の方向を大まかに一つ説明してください」
雰囲気
とても堅くピリピリした雰囲気だった。
注意した点・感想
思考力の高さをアピールすることのみを意識した。思考の幅・深さ・速さの中でも面接で見られる幅と速さを意識していた。幅に関しては他の学生が思いつかないであろう解決策を複数挙げた。また速さに関しては各質問に対して1、2番目には発言するようにしていた。
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