19年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.27416 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 横浜 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 配属部署は15人程度、インストラクターは1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、院生 |
報酬の有無 | 1日8千円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、面接時に答えた要望やESに基づいて部署や課題がそれぞれ決められていた。
インターンは5日間だが、1日目はグルーワーク、3日間は配属先で業務体験、最終日はインターン生が全員集合し成果発表。
ワークの具体的な手順
ワークの手順は、インスタラクターがスケジュールを立ててくれている。それに従って、業務体験をしたり社員インタビューをしたり、会議に出席したりした。
インターンの感想・注意した点
インターンは1日目のグループワークが大変だった。短時間でアウトプットを出さなければならず、チームワークが重要であると感じた。実務期間は、社員の方と話す機会も多く、実際の職場の雰囲気も感じれるため、職場配属型だからこそ出来る体験であると思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン初日、最終日は懇親会が行われる。
配属された部署での飲み会もあった。
本選考では、一般選考と選考ステップが変わる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と話していく中で、社員の方の仕事に対する誇りや伝える能力の高さなど、実際に関わらなければ知ることができないことも感じられ、大変良い機会だった。
インターン生同士では関わる時間は少ないが、優秀な学生が多いことから、自分の大学では得られない刺激を受けた。また関わる時間が少なかったのに今...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・パソコンに向かってカタカタと個人で仕事しているイメージ
・常に仕事に追われてピリピリしているイメージ
・優秀だが冷たいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・昔はブラックだったらしいが、今は残業時間などきちんと管理されている
・優秀であり優しい人が多い
・人と話し合って仕事を進めることが多い
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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