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最終選考結果 2次選考通過

ゼミ、研究室の活動について

SNSなどの広告や、イベント運営を研究する◯◯に所属しております。その中で、学内企画の公式SNSの◯◯拡大を行いました。◯◯の増加にはターゲット、宣伝に使う媒体、時間帯など最適かつ効率的な投稿が必要となります。そのため、時間ごとの投稿の閲覧数や宣伝方法を研究し、最も投稿が見られる◯◯と、その◯...

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サークル、スポーツなどについて

◯◯サークルに所属し、◯◯を担当しています。印象に残った出来事は、大学内のサークル合同ライブの企画です。当時、サークル同士の繋がりが無かったため、大学の◯◯を盛り上げる事を目標に、自らライブを主催しました。初めての経験でしたが、魅力ある◯◯を募集することや、チケットを完売させるための集客活動な...

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趣味

月一回旅行へ行っています。国内外問わず、訪れたことのない土地で様々な文化に触れることが好きです。

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自己PR

私には多角的な視点から物事を考え、仲間をサポートしていく力があります。
その例として、部活でハンデを背負いながらもチームに貢献しました。◯◯部に所属していた際、二度骨折を経験し、半年以上練習に参加する事が出来ませんでした。退部も考えましたが、自分がチームのために出来る事を探しました。戦術本で...

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業界志望理由

仲間と協力してモノを作る事で、お客様の課題を解決できる事に魅力を感じたからです。学生の頃から人や企業のサポートをする仕事がしたいと考えており、お客様と直接関わりながら、モノづくりで問題を解決していくシステムエンジニアという仕事に惹かれました。また、チームで進めていく仕事のため、学生時代に仲間を...

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学生時代最も頑張ったことと、その具体的な取り組み

◯◯メディアの立ち上げに携わった。
チーム発足時、集まった◯人のメンバーはそれぞれ異なった趣味嗜好を持ち、全員がライター未経験者でした。編集長の私は、この0の状態から当プロジェクトを成功へ導くため、全員が1つになりながらも、それぞれが活躍できる環境作りが必要と考え、3つの施策を行いました。①...

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上記からのセールスポイント

私は、周りを支えながら巻き込んでいく事が出来ます。編集長を務めた際は、上から指示を出していく支配型ではなく、仲間をサポートする奉仕型のリーダーを目指しました。信頼関係を築き、各々の自主性を尊重するだけでなく、親身に相談に乗るなど働きやすい環境を作った事で、個々が力を最大限に発揮できたと考えてお...

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取り組みたい仕事やなりたい姿

私はお客様から信頼される、SEのプロデューサーとして活躍したいです。それには、幅広いプロの技術力と、相手の要望をはっきりと形にしていく力が必要です。そのため、入社後は技術を身につけた後、プロジェクトマネージャーを目指すだけでなく、キャリアの途中に営業も経験したいと思っております。多様な分野の企...

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20年卒
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非公開 | 文系
【趣味・特技についてご記入ください。（50文字以内）】テニス、フルート 最近は◯◯にはまり、英語版コミックを読んでいます。　【自己PR（250文字以内）】私は初動が速いことに自信があります。特にそれが色濃く出たのが部活です。◯◯は申請書提出や、部活会議の参加、◯◯への出席など事務的な仕事に加え、後輩の前で技を教えるために...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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本選考
明治大学 | 理系
【ゼミナールまたは研究題目（卒業論文、特に力を注いだ授業科目など）についてご記入ください。（200文字以内）】スマートコンセントと呼ばれる、電力使用量を計測できる◯◯機器の◯◯性に着目をしました。研究の概要と致しましては、家電ごとの使用電力量のデータを収集し、特徴を考察し、使用電力量から使用◯◯の識別はできるのかというもの...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【ゼミまたは研究題目（卒論）について】私は、画像の輪郭を抽出する◯◯研究をしています。人間はある程度不正確な出力画像からでも情報を認識できるため、◯◯の分野では演算結果の多少の誤差を許容することで消費電力の削減を目指す手法が研究されています。その手法として、2進数の数値を1の出現確率で表したものを用いた計算手法があります。...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初め何人かと一緒に社員面談を行い、時間になったら会議室に通された。　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったこと ・それに力を入れた理由 ・困難だったこと ・志望理由 ・他社の選考状況 ・何か質問はあるか 社員面談の際...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】意味のない質問をするのではなく、今自分が本当に聞きたいことをあらかじめメモをしてまとめた。現役社員に対してリスクを負うことなく質問ができるので多少の恥ずかしさがあってもしっかりと質問をして不安を解消していった。
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPIに似たテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は忘れてしまったが、問題数はやや多い　【対策方法】日ごろから対策をすればさほど難しくない
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず別社員の待機している部屋に通され、簡単は社員座談会が行われた。その後面接室に通された。　【質問内容】ESの内容を掘り下げるような質問が多いイメージがあった。 特に学生の頃に何をしてきたか、なぜここを志望し...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、会場到着後、まず別社員の待機している部屋に通され、簡単は社員座談会が行われた。その後面接室に通された。　【質問内容】一次面接同様、ESを中心に学生のころに何をしたのか、なぜここを志望したのか、将来のキャリアをどう考...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、面接前に別の社員の方と話す機会があり、その後一人ずつ呼ばれて面接。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のがんばったこと ・IT業界を志望する理由と、その中でもなぜ三井情報なのか ・入社したらどんな仕事がし...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明、おそらく学校は関係ない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様
1人の方が「参考になった」と言っています。
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