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IT・通信 日立インフォメーションエンジニアリング
19年卒 テクニカルコミュニケーター
テクニカルコミュニケーター
No.27472 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年4月
グループディスカッション（GD）
2018年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 8人
学生の人数 10人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

5人ずつ2グループでそれぞれグループワークを行い、発表、質疑応答がありました。その後、人事の方が模範解答のようなものを見せてくださり、解散となりました。

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GDのテーマ・お題

クライアントが、バス会社にICカード導入を提案するプレゼンを行うときに使用する資料の作成

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GDの手順

はじめに資料の読み込みを行い、グループ内でポストイットなどを使用して話し合いを行いました。その後、ホワイトボードを用いて10分間チーム全員で発表を行い、質疑応答をして終了となりました。質問は、学生と社員さんのどちらからもされました。

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プレゼン時間の有無

10分間のホワイトボードでのプレゼンテーション

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選考官からの質疑応答の有無

もう少し詳しくココを教えてほしいなど、穏やかな雰囲気で質問していただきました。

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選考官からのフィードバックの有無

ここがよかったけど、ここはライティングを専業とする企業である以上体裁を整えた方がいいなどのアドバイスがありました。

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雰囲気

非常に穏やかで笑顔の多い、ワークショップでした。

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注意した点・感想

チームのメンバーの考えを尊重する反応を示した方がいいと思います。
おそらく、この選考ではチームワークや協調性、積極性が見られていると思います。ほぼ学生1人に対し、社員さん1人くらいの割合なので、発言はすべて聞かれていると考えておいたほうがいいです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
説明会
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年4月
グループディスカッション（GD）
2018年4月
個人面談
2018年4月
最終面接
内定
その他企業の選考対策
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  • IT・通信
    東京ガスiネット
    システムエンジニア
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    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
    システムエンジニア
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    （旧）日本アイ・ビー・エム・サービス（ISC-J）
    ITスペシャリスト（システムエンジニア）
  • IT・通信
    （旧）日本アイ・ビー・エム・ビズインテック（IBIT）
    システムズ・エンジニア
  • IT・通信
    日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)
    ITスペシャリスト（システムズ・エンジニア）

選考ステップ別に見る

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立インフォメーションエンジニアリングの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日立インフォメーションエンジニアリングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日立インフォメーションエンジニアリングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • テクニカルコミュニケーター
    • デザイナー
    • システムエンジニア
    • ファシリティエンジニア
  • 26年卒
    • テクニカルコミュニケーター
    • デザイナー
    • システムエンジニア
    • ファシリティエンジニア
  • 25年卒
    • テクニカルコミュニケーター
    • デザイナー
    • システムエンジニア
    • ファシリティエンジニア
  • 24年卒
    • テクニカルコミュニケーター
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  • 23年卒
    • テクニカルコミュニケーター
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