職種別の選考対策
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19年卒 営業
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No.32994 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
関西学院大学 | 文系
2018年3月
グループディスカッション(GD)
2018年3月
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1 |
学生の人数 | 14人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
双日の関西支社で行われました。受付を済ませた後、人事の方が部屋まで案内してくれました。
GDのテーマ・お題
フリースアドレスを導入すると決まった企業のメリット
GDの手順
AとBの二つのテーブルがあり、来た人から順に座ったため、メンバーは決まっていなかった。そのため、1チーム7人で二組でGDが始まりました。初めに面接官からお題と時間が発表され、資料などがなかったため、ブレストの様に案を出し、大きな紙にまとめ、そのあとに1分ほどプレゼンテーションという流れでした。
プレゼン時間の有無
1分
選考官からのフィードバックの有無
両チームの良かった点
雰囲気
選考が早かった事もあり、雰囲気は良かったが学生が硬かった
注意した点・感想
時間内にソリューションを出せるよう、タイムマネジメントに気を使った。例えば、案出し10分、深掘り20分、紙にまとめる10分、プレゼンテーションの内容を考える10分など、時間に沿ってする事でメリハリをつけることが出来ましたら。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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