双日テックイノベーション

3.9

【内容】一般的な会社説明会でした。人事の方が30分ほど会社の事業内容や、福利厚生、選考フローについて説明した後に、現場の若手SEの方の座談会がありました。ビズリーチキャンパス経由でエントリーした方は書類選考が免除（ESとWEBテストの提出はあり）になると言われました。　【注意した点・感想】現場の社員さんとお話しできるので、...

【経緯】ビズリーチキャンパスの選考フローの中に、人事の方との面談（30分ほど）が含まれており、参加しました。合否判定は一応あるようですが、ほとんど通過しているのではないでしょうか。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。特記事項はありません。　【質問内容】選考状況について →現在、内定を1社いただいて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と主力事業部の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。　【質問内容】・人事の方から （1）就活状況 →リクルーター面談の項目で書いたので省きます。 （2）今まで困難なことがあったと思うが、どういう気持ちで乗り越えてきたか。困難に直面し...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ（200字以内）】私の所属する◯◯研究室では主に、人間や昆虫などの◯◯を解析しています。私の研究は、◯◯ネットワークを用いた機械学習によるハードウェアの解析です。同期の神経細胞モデルの解析の対照実験としてこれを行っており、機械学習の学習と推論について主に研究し、◯◯というハードウェア解析...

【自己PR】私の強みはチーム活動における状況把握力です。チーム活動を円滑に進めるために、自身の役割を考え、適切な行動をとることができます。◯◯に挑戦しました。その際、私はリーダーとして指揮を執りました。主に、役割調整、スケジュール管理を担当しました。スケジュールを常に把握し、メンバーと主体的にコミュニケーションをとりながら...

【自己PR（400字）】私の強みは目標達成のため、自分にとって効果的で効率的なやり方を考え行動できることです。自分の英語力を伸ばしたいと考え、1ヶ月でTOEIC◯◯点を達成するという目標を掲げました。なぜ1ヶ月かというと、短期集中が自分にとって効果的だからです。目標達成のために重要視したのは課題を分析することです。まず模試...

【学生時代に力を入れたこと】私は学生時代、◯学部◯◯型ゼミナールの活動に最も注力しました。◯学部◯◯型ゼミナールは研究分野や学年が異なる学生と共に担当◯◯様の◯◯◯◯を作成するものです。当初は、互いが「◯◯学部は◯◯に強いであろう」といった学部のイメージによって個人を見ていました。私は、先入観を抱いていると個々の力を最大限...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室の後別室で面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、なぜITなのか ITの中でもなぜ当社か 興味を持ったきっかけ 最初に人事の人から固定の質問をいくつかされるが、そこで志望動機なども聞かれる。しかし、これ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室の後別室で面接　【質問内容】最初に志望動機と学生時代に力を入れたことを一緒に聞かれる。その後、人事本部長からいくつか質問。 その後に他の役員の方々から気になったところを質問される。 内容はなぜその取り組みをしたのか...