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金融 紀陽銀行
22年卒 マネジメントコース
マネジメントコース
No.168898 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
5月下旬
最終面接
5月下旬
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでZoom形式。

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質問内容

他社選考状況、内定を出した場合どうするか？、紀陽銀行の印象などについてのみ聞かれた。個人的に最終選考まで残った人には、基本的に内定を出すかのような緩さを感じた。最終選考は逆質問は2つさせて頂いたが、時間の許す限りいくつでも答えたいと仰っていた。

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

初めてオンライン面接中に、接続が切れるアクシデントが発生した。その際、行員の方がすぐにお電話で対応して頂き、非常に助かった。また、接続が切れるタイミングがちょうど、内定を出したいという旨を話すタイミングだった為、面接官の方が切れたタイミングが絶妙だと笑い、その後は非常に和やかな雰囲気だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で見たことのある若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まずは自己紹介、自己紹介に触れる形でサークルのことやアルバイトのことについて大まかに聞かれました。 就活状況、なぜ金融、なぜ銀行、なぜ地方銀行、なぜ紀陽銀行、キャリアプランについてを雑...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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22年卒
エントリーシート
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【紀陽銀行への志望動機を教えてください。】私は、自らが付加価値となって信頼関係を構築し、自分の魅力で勝負ができるという理由から金融業界に興味を持ち、企業の挑戦をサポートすることができる点から銀行を志望しています。中でも貴行を志望する理由はコンサルティング営業に強みを持っているからです。私の強みである「一人ひとりに寄り添いな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて65分　【対策方法】SPIの本
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内定
22年卒
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大学非公開 | 文系
【志望コース】総合職フリーコース　【興味のある銀行業務】法人営業、本部企画、窓口業務や預金関連事務 　【志望動機】塾講師のアルバイトでの経験から生まれた「既成概念に捕らわれず人々に寄り添い、笑顔や信頼・安心を届けたい」という思いを貴社で実現したいです。コンサルティング営業に注力される中、お客様に寄り添い課題解決を行うために...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【紀陽銀行への志望動機を教えてください。（200字以下）】私は、地域企業の成長を支えることで、人々の生活を支えたいと考えています。中でも、コンサルティング営業に力を入れる貴行であれば、顧客とより強い信頼関係を築き、金融サポートを超えた支援が可能であると考え志望します。入行した際は、柔軟に自分自身を成長させ、お客様や同僚から...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は今までの経験から人をサポートすることにやりがい感じてきた。そのため、経済の源である「お金」を通じて企業や人々を支える銀行業を志望している。その中でも地元・◯◯の発展に貢献したいと考える。貴行は、コンサルティング営業が強みであり、よりお客様に対して提供できるサービスも豊富なため、最適なソリューションを提供でき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【紀陽銀行への志望動機を教えてください。】「お客様第一を考える姿勢」に魅了され貴行を志望致します。私は誰もが生活に不可欠なお金を扱い人の役に立てる点で金融業界を志望しています。中でも貴行は、他行の中でも貴行はコンサルティング営業に強みを持ち、自分なりの付加価値をお客様に提案でき、よりお客様と深い信頼関係を築くことができると...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、紀陽銀行の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、紀陽銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。紀陽銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や紀陽銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • マネジメントコース
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